Державна служба зайнятості розвивається і не обмежується впровадженням інституту кар’єрного радника. «Ми розуміємо, що успіх будь-яких новацій залежить від того, наскільки команда має безпосередню можливість впливати на формування нових цілей діяльності служби. Тому нашим співробітникам пропонується стати ініціаторами нових підходів до обслуговування клієнтів та до роботи служби як сучасної сервісної установи», – відзначає в. о. Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко, презентуючи проведення конкурсу для своїх співробітників «Розвиваємо державну службу зайнятості разом».
З метою активізації участі працівників державної служби зайнятості у трансформації та модернізації служби, формування внутрішньої культури відкритої комунікації 6 травня 2019 року розпочався конкурс «Розвиваємо державну службу зайнятості разом».
Працівники державної служби зайнятості, які бажають взяти участь у Конкурсі, до 18:00 10 травня 2019 року у довільній формі на адресу організаційного комітету Конкурсу (team@es.dcz.gov.ua) мають надіслати заявку про свою участь (із зазначенням прізвища, імені та по батькові).
У відповідь на заявку 11 травня 2019 року отримають посилання на Google форму для заповнення анкети учасника та викладення конкурсної роботи.
Для оформлення конкурсної роботи надається 10 робочих днів. Одинадцятого робочого дня, 27 травня 2019 року, о 09:00 припиняється прийом конкурсних робіт.
Результати Конкурсу будуть оголошені у липні 2019 року.
Запрошуємо долучитися до участі та запропонувати свої креативні ідеї!
Відділ інформаційної роботи ОЦЗ