Українська

Постановою від 24 січня 2023 року № 68 «Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні» затверджено нові бланки заяв, що подаються для отримання дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства

30.01.2023

Звертаємо увагу на те, що з 14.08.2021 року набрав чинність Закон України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX, яким внесені зміни до Закону України «Про зайнятість населення» (редакція від 14.08.2021) в частині видачі роботодавцям, які мають статус резидента Дія Сіті, дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, для гіг-спеціалістів.

30.08.2021
Про затвердження переліку світових рейтингів університетів для визначення особливої категорії іноземців та осіб без громадянства, які претендують на працевлаштування в Україні

 

Перелік світових рейтингів університетів для визначення особливої категорії іноземців та осіб без громадянства, які претендують на працевлаштування в Україні

 

27.03.2018

(Відомості Верховної Ради (ВВР), 2013, № 24, ст.243)

27.10.2022
Форми заяв зі змінами на отримання та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства
18.01.2022
ПОСТАНОВА від 15 листопада 2017 р. N 858 «Про затвердження форм заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, внесення змін до дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства» із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2020 року N 1096
19.11.2020

Згідно із статтею 422 Закону України «Про зайнятість населення» для отримання дозволу роботодавець подає до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, такі документи:

02.03.2018