«При вирішенні більшості задач, особливо складних, рішення яких вимагає різноманітних знань, навичок і вмінь - результати колективної діяльності набагато перевершують просту суму індивідуальних досягнень», - говорить директор Катеринопільської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості Тетяна Кондратенко, коли мова йде про клубну форму роботи з безробітними громадянами
Семінари, тренінги
Серед активних заходів сприяння зайнятості населення, що здійснює служба зайнятості, вагоме місце посідають громадські роботи. Вони є видом суспільно корисних робіт в інтересах територіальної громади, що організовуються для додаткового стимулювання мотивації до праці та матеріальної підтримки безробітних громадян
23.04.2019
Днями, в залі засідань Золотоніської райдержадміністрації за сприяння міськрайонної філії Черкаського обласного центру зайнятості проведено розширений семінар для близько 70 місцевих роботодавців
11.04.2019
З метою ознайомлення жителів Монастирищини з послугами служби зайнятості, новими підходами в діяльності, для населення проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота
28.03.2019
З метою формування в учнівської молоді відповідального ставлення до свого професійного майбутнього, фахівці Черкаської районної філії обласного центру зайнятості провели профорієнтаційний захід для 32 учнів 9-х класів Леськівської загальноосвітньої школи
23.11.2018
У Смілі в приміщенні станції ім. Т. Шевченка ВП «Шевченківської дирекції залізничних перевезень» відбувся семінар-нарада за участю представників служби кадрової та соціальної політики регіональної філії «Одеська залізниця» АТ «Укрзалізниця». Від Смілянського міськрайонного центру зайнятості участь у заході взяла начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ольга Дар’єва
26.04.2019
Клубна форма роботи посідає чільне місце серед методів профорієнтаційної роботи служби зайнятості. Засідання проводяться, як для безробітних громадян, так і для учнівської молоді
19.04.2019
Щороку вимоги роботодавців до нових співробітників змінюються, а найцікавіше те, що перевагу частіше надають «гнучким» навичкам (Soft skills). Тобто тим, що передбачають успішну соціалізацію та стануть у нагоді незалежно від сфери діяльності. «Гнучкі» навички – це насамперед комунікативність, уміння безперешкодно розвивати міжособистісні стосунки в колективі та з партнерами
04.04.2019
Побудова кар'єри в сучасному світі стає обов'язковою умовою самореалізації в професійній діяльності. Вона є невід’ємною частиною життєвого устрою людини, яка хоче досягнути успіху в житті
26.03.2019
Нещодавно, в Уманському національному університеті садівництва відбувся практичний семінар для студентів закладу на тему: «Міграційні процеси в Україні»
27.11.2018