Сучасний світ постійно змінюється і з цією зміною приходять нові виклики та можливості.
У цьому контексті служба зайнятості виступає ключовим складовим, що допомагає суспільству розвивати свої навички через навчання та перепідготовку. Також професійне навчання безробітних є одним з актуальних інструментів зниження рівня безробіття, підвищення якості трудового потенціалу. Вибір напрямів організації професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних базується на вивченні поточної та перспективної потреби громад у кваліфікованих працівниках.
Фахівці Кам’янської відділу Черкаської філії Черкаського обласного центру зайнятості провели ряд зустрічей з керівниками організацій і установ з метою з’ясування потреби у машиністах (кочегарах) котелень, адже незабаром розпочнеться опалюваний сезон і перед його початком працівники, які обслуговують котельні, повинні пройти навчання та щорічну перевірку знань для отримання допуску до виконання відповідних робіт. Зробивши аналіз, щодо їх потреб у зазначених працівниках,було прийнято рішення про організацію дистанційного професійного навчання на базі Полтавського ЦПТО ДСЗ для 19 осіб з числа безробітних.
Після завершення курсу навчання, слухачі пройшли перевірку знань та отримали посвідчення про підвищення кваліфікації і незабаром будуть працевлаштовані на підставі договорів, укладених з роботодавцями.