Одним із ефективних методів щодо стимулювання роботодавців до створення та збереження робочих місць є компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування за осіб, які були працевлаштовані за сприяння служби зайнятості.
Смілянський міськрайонний центр зайнятості завдяки інформаційно-роз’яснювальній роботі успішно співпрацює з підприємствами міста і району в напрямку працевлаштування безробітних на нові робочі місця.
З початку року ТОВ «Добробут-Дім-Сервіс» створило 6 нових робочих місць, з яких 3 вакансії бухгалтера, робітника з комплексного обслуговування та двірника укомплектовані безробітними. Роботодавець звернувся до центру зайнятості та отримав компенсацію єдиного соціального внеску за кожного працівника. На робочих місцях юриста, менеджера з організації та адміністрування і двірника проходять стажування троє безробітних безпосередньо на підприємстві.
Товариство є єдиною приватною сервісною службою з обслуговування будинків і квартир в місті та надає послуги по визначенню оптимальної форми управління будинком, розробці статутних документів, підготовці комплексу робіт по проведенню загальних зборів, державної реєстрації об’єднань співвласників багатоквартирних будинків та супроводу початкового етапу їх самостійної господарської діяльності. У зв’язку з цим, товариству на сьогодні потрібні кваліфіковані працівники, які забезпечать його успішний розвиток.
Співпраця з роботодавцями у цьому напрямку продовжується. Адже такі послуги – серйозний стимул до створення нових робочих місць та засіб захисту соціальновразливих категорій населення.