«Кращий спосіб почати робити – перестати говорити і розпочати робити!», - життєва позиція видатного режисера-мультиплікатора, художника і сценариста Волта Діснея близька багатьом людям, які з певних причин залишилися без роботи і засобів до існування, мислять позитивно і не втрачають віри у власні сили.
Яскравим прикладом натхненного ентузіазму і прагнення знайти добре оплачувану та цікаву роботу є історія черкащанина, молодого чоловіка, який шість років свого життя віддав службі у лавах Збройних сил України та приймав участь у бойових діях на Сході країни, а після закінчення контракту мав бажання повернутись до мирного повноцінного життя. І це, безперечно, йому вдалося – сьогодні Олександр Шабалін успішно працює слюсарем з ремонту вантажних автомобілів на ТОВ «ТІР Авто Груп».
Фахівці Черкаської районної філії обласного центру зайнятості в рамках заходів передбачених кейс-менеджментом, організували зустріч з роботодавцем, з яким співпрацюють не перший рік та колишнім безробітним, який зараз там працює, аби побачити Олександра за роботою, дізнатись, як складається його професійне життя, які кар´єрні можливості перед ним відкриваються.
Представників сервісної установи радо зустрів керівник підприємства та розповів про специфіку своєї діяльності і поділився своїм баченням щодо того, яких працівників він хотів би бачити у себе на роботі: «ТОВ «ТІР Авто Груп» займається ремонтом вантажних автомобілів іноземного виробництва. На сьогоднішній день нам досить складно знайти спеціалістів, які б мали досвід роботи у цій сфері діяльності. Тому головним критерієм відбору потенційних працівників для нас є бажання вчитись і працювати. Звичайно, також важливо, щоб працівник був відповідальним, цілеспрямованим і активним. Ми, в свою чергу, вдячні фахівцям служби зайнятості, за те, що допомогли нам знайти Олександра Шабаліна, який відразу ж став частиною нашого дружнього колективу». Також під час розмови з фахівцями служби зайнятості керівник підприємства додав: «Ми готові працювати із службою зайнятості і надалі. Будемо вдячні, якщо до нас будуть приходити за направленням служби такі працівники як Олександр – мотивовані до праці, з бажанням отримувати нові знання і розвиватись. І, звичайно ж, запрошуємо до себе в гості на підприємство шукачів роботи та представників служби зайнятості – ми завжди раді новим зустрічам!»
У свою чергу, колишній безробітний, який перед працевлаштуванням 4 місяці працював на тимчасових роботах на цьому підприємстві, прокоментував доцільність організації такого виду робіт: «По-перше, тимчасові роботи – це прекрасна можливість проявити себе. По-друге, якщо робочі стосунки не складаються, ти маєш можливість відмовитись від роботи та, без втрати статусу безробітного і виплати допомоги по безробіттю, продовжувати шукати за допомогою служби зайнятості іншу підходящу роботу. Тому тимчасові роботи – це чудовий досвід на шляху до працевлаштування».
Олександр дійсно задоволений своєю роботою і з приємною посмішкою відгукується про неї: «У результаті злагоджених дій фахівців служби зайнятості я отримав чудову роботу. Вона трохи брудна, тому що постійно потрібно щось розбирати і ремонтувати, проте для мене вона найкраща!»
Довідково: кейс-менеджмент - забезпечення підтримки та надання допомоги безробітним з числа вразливих на ринку праці груп населення, зокрема в процесі їх працевлаштування для підвищення конкурентоздатності шляхом розвитку необхідних навичок пошуку роботи, підготовки резюме, проходження співбесіди, закріплення на робочому місці, сприяння доступу до допоміжних та підтримуючих зайнятість послуг, координації залучених послуг.
Черкаська районна філія ОЦЗ