Плідна співпраця фахівців служби зайнятості з роботодавцями дає можливість забезпечити безробітних роботою, активно підтримати шляхом організації їх участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру, організувати професійне навчання (підвищення кваліфікації) під замовлення роботодавців з кінцевим результатом - працевлаштування.
Основними формами роботи Ватутінської міської філії Черкаського обласного центру зайнятості, які допомагають визначити та врахувати в роботі вимоги роботодавців до працівників є: організація Днів відкритих дверей на підприємствах, щомісячне опитування роботодавців міста щодо перспективної потреби в кадрах, проведення масових заходів для роботодавців, професіографічних екскурсій за участю учнівської молоді, робочих зустрічей фахівців міської філії з керівництвом ринкоутворюючих підприємств тощо.
Протягом I півріччя 2018 року від 96 роботодавців регіону до Ватутінської міської філії надійшло 352 вакансії, з яких укомплектовано 321. Окрім цього, під замовлення 20-ти роботодавців пройшли професійне навчання та працевлаштовані 95 осіб з числа безробітних.
Проводячи у роботодавців заходи в рамках «Днів відкритих дверей» на виробництві, служба зайнятості пропонує пошукачам роботи можливість безпосередньо ознайомитися з виробничим процесом та якнайшвидше визначитися з працевлаштуванням, а учнівській молоді відповідально підійти до вибору професії. У 2018 році було проведено 6 таких заходів. Зокрема ПрАТ «Ватутінський комбінат вогнетривів» двічі запрошував шукачів роботи до себе на виробництво з метою укомплектування вакансій, однією з яких була вакансія інспектора з охорони праці. У результаті 5 осіб з числа безробітних були забезпечені роботою. А от проведення презентації роботодавця ПП «Будсервіс КО» дозволило 5 особам з числа безробітних пройти курси цільового призначення та бути працевлаштованими до роботодавця на посади шляхових робітників. Товариство з обмеженою відповідальністю «Комбінат баранкових виробів» також активно співпрацює з міською філією. Одним із прикладів такої взаємодії є проведення у червні 2018 року професіографічної екскурсії для 17 місцевих школярів.
Проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи у I півріччі 2018 року серед працедавців також було результативним. У поточному році проведено 22 семінари для роботодавців та 1 засідання «круглого столу». Значна увага при проведенні семінарів з роботодавцями приділяється питанню легалізації зайнятості. Днями такий захід проведено за участю головного державного інспектора Управління Держпраці в Черкаській області Миколи Мірошниченка та представників місцевої влади. Директор філії Світлана Бабенко зазначила, що: «Проведення різнопланових заходів для роботодавців дає їм можливість отримувати оновлену інформацію стосовно законодавчої бази про працю та пенсійне забезпечення, налагоджувати тісну співпрацю та сприяти легалізації зайнятості».
Ватутінська міська філія Черкаського ОЦЗ