З кожним роком зростає кількість роботодавців, які співпрацюють з службою зайнятості щодо вирішення своїх кадрових питань. Якщо на початку 2000-х років інформацію по вільні робочі місця надавали близько 6 тис. роботодавців, то зараз понад 7,5 тис. роботодавців регіону. Збільшується і кількість вакансій, що надаються до обласної служби зайнятості. Стабілізаційні процеси в економіці, зміцнення взаємодії з роботодавцями сприяють збільшенню числа вакансій, що надходять до служби зайнятості. Говорячи мовою цифр, ще десять років потому заявлена потреба роботодавців в кадрах становила близько 30 тис., 2018 року майже 40 тис.
Окрім допомоги в укомплектуванні кадрами служба зайнятості пропонує роботодавцям регіону і інші послуги, зокрема:
- інформаційні та консультаційні;
- підбір персоналу в тому числі з використанням профдіагностичних методик;
- організація профнавчання, підвищення кваліфікації необхідних спеціалістів, в тому числі і на робочих місцях;
- здійснення компенсації єдиного соціального внеску при працевлаштуванні певних категорій безробітних (за весь час дії було працевлаштовано майже 2,6 тис. громадян, послугою скористалося понад 1,6 тис. роботодавців регіону);
- допомога в організації громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру тощо.
Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи ОЦЗ