Питання підвищення конкурентоспроможності на ринку праці актуальне для багатьох людей. Один із інструментів, що підвищують конкурентоспроможність громадян на ринку праці, визначений ст. 30 Закону України «Про зайнятість населення» та передбачає одноразову видачу ваучерів територіальними органами Державної служби зайнятості України в районах і містах особам, які не зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні та відповідають певним вимогам.
Ваучер – документ встановленого зразка, що дає особі право на перепідготовку, підготовку на наступному кваліфікаційному рівні, підвищення кваліфікації, спеціалізацію у навчальних закладах чи у роботодавця.
Громадянин може зробити самостійний вибір щодо перепідготовки, спеціалізації, напрямку підвищення своєї кваліфікації, здобуття наступного освітньо-кваліфікаційного рівня та обрати навчальний заклад по всій країні, в якому навчають за ваучером. Особа звертається в будь-яку філію обласного центру зайнятості або в базові центри зайнятості (за місцем реєстрації або фактичного проживання) із заявою та відповідними документами згідно з затвердженим Порядком видачі ваучера для оплати освітніх послуг. Максимальна вартість ваучера на даний момент складає 20070 гривень – 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб. Оплата ваучера здійснюється у відповідності до наданих навчальним закладом документів за рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в межах видатків, що передбачено кошторисом Фонду за даним напрямком роботи.
Своїм правом на отримання ваучера вже скористалися дев’ять жителів Жашківського району, серед них Чаюн Людмила та Гарнага Катерина, які в липні цього року звернулись до Жашківської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості для отримання ваучера на перепідготовку за професією 5122 «кухар». В серпні вони розпочали навчання в ТОВ «Навчальний центр «Інформаційне забезпечення бізнесу» м.Умань.
Навчання за ваучерами допомагає здобути нову робітничу професію або підвищити кваліфікацію, удосконалити знання та уміння, а тим самим надати впевненості у завтрашньому дні працюючим особам або знайти своє місце на ринку праці тим, хто сьогодні залишився без роботи. Отже, видача службою зайнятості ваучерів на навчання деякій категорії громадян сприятиме не тільки підвищенню якості робочої сили, а й додасть реальних можливостей самореалізації у професійній сфері тим, хто через вік зневірився в успішному працевлаштуванні.
Відділ організації профнавчання ОЦЗ