Конкуренція при прийомі на роботу досить значна, тому дотримання певного алгоритму може стати в нагоді кожному, хто шукає роботу.
Першим кроком у працевлаштуванні є прийняття рішення щодо того, яка саме робота вам потрібна, і наскільки ваша кваліфікація відповідає необхідним вимогам.
Для наступного кроку необхідно проаналізувати джерела вакансій та визначити методи пошуку роботи.
Джерелом вакансій може бути будь-яка особа чи організація.
Також до джерел вакансій відносяться:
служба зайнятості;
особисті контакти: друзі, колишні колеги, родичі;
інтернет, в тому числі соціальні мережі;
засоби масової інформації;
різні масові інформаційні заходи (ярмарки вакансій, дні відкритих дверей тощо);
оголошення про вакансії на дошках оголошень, у транспорті та інших громадських місцях.