«У січні-листопаді 2019 року спостерігається зменшення навантаження на зареєстрованому ринку праці. З початку року послугами обласної служби зайнятості користувалось 46,5 тис. безробітних, що на 4,4 % менше, ніж у січні-листопаді 2018 року.
Налагодження тісної співпраці з роботодавцями сприяло зростанню кількості вакансій, які роботодавці області надали до обласної служби зайнятості. З початку року майже 7,2 тис. роботодавців заявили про потребу в працівниках. Усього продовж 11-ти місяців надійшло 38,9 тис. вакансії, що на 0,8 % більше, ніж за відповідний період минулого року. У звітному періоді укомплектовано 34,6 тис. вакансій, рівень укомплектування становив 87,9 %, по Україні 67,5 %.
Підвищення мінімального розміру заробітної плати до 4 173 грн. з 1 січня 2019 року, позначилось на якісних характеристиках вакансій. Зокрема, суттєво збільшився середній розмір заробітної плати за вакансіями, які були заявлені до укомплектування. Так, якщо минулого року він становив 4,3 тис. грн., то за вакансіями, заявленими з початку цього року, середній розмір зарплати становить майже 5,2 тис. грн.
Застосування нових підходів в організації роботи з особами, які звертаються до служби зайнятості у пошуку роботи, сприяють збільшенню чисельності осіб, працевлаштованих до набуття статусу безробітного, та скороченню тривалості зареєстрованого безробіття.
У січні-листопаді поточного року понад 18,1 тис. осіб працевлаштовані в перші дні звернення до служби зайнятості.
Упровадження в роботу нових ефективних механізмів, а саме використання відеопрезентацій клієнтів дозволяє прискорити процес укомплектування вакансій. У січні-листопаді 2019 року термін укомплектування вакансії в середньому по області становив 5 календарних днів (середній по Україні термін укомплектування вакансій 11 календарних днів).
Також службою зайнятості проводиться постійна інформаційно-роз’яснювальна робота як серед роботодавців так і серед населення щодо необхідності та переваг легальної зайнятості. Так, з початку року проведено 873 семінари, в яких взяли участь понад 11,8 тис. роботодавців області».
Довідково:
З метою підбору необхідних працівників протягом січня-листопада 2019 року до:
- Лисянської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості від місцевих роботодавців надійшло 734 вакансії. За сприяння філії 844 особи забезпечено роботою;
- Черкаської районної філії обласного центру зайнятості від місцевих роботодавців надійшло 1 589 вакансій. За сприяння філії 1 721 особу забезпечено роботою;
- Ватутінської міської філії Черкаського обласного центру зайнятості від місцевих роботодавців надійшло 697 вакансій. За сприяння філії 744 особи забезпечено роботою.
Відділ інформаційної роботи ОЦЗ