Нещодавно в Уманській районній філії Черкаського обласного центру зайнятості відбулася зустріч фахівців філії з роботодавцями району. Тема заходу: «Допомога служби зайнятості у виконанні нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю».
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Людмила Мараховська наголосила присутнім про те, що сьогодні для роботодавців обов’язковим є виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, передбаченого статтею 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
Для всіх підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб - у кількості одного робочого місця.
Протягом поточного року три роботодавці звернулись до районної філії за сприянням у виконанні нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Одна вакансія була укомплектована, дві – залишаються актуальними.
Для заохочення роботодавців, які створюють робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, за кошти Фонду соціального захисту інвалідів пропонується:
надання цільової позики (на поворотній основі), фінансування витрат на професійне навчання осіб з інвалідністю;
надання фінансової допомоги на здійснення заходів щодо соціальної та професійної реабілітації осіб з інвалідністю;
надання дотацій на створення спеціальних робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні або такі, що шукають роботу.
Також, діючим законодавством передбачено механізм стимулювання роботодавців до працевлаштування на створені нові робочі місця осіб з інвалідністю за рахунок коштів служби зайнятості. Роботодавцю, що є суб’єктом малого бізнесу, який працевлаштовує таких осіб, здійснюються компенсаційні виплати у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за відповідну особу за місяць. Компенсація роботодавцю виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи за умови збереження її зайнятості протягом 2 років.
Уманська районна філія ОЦЗ