Заходи інформаційно-роз’яснювального характеру щодо легальних трудових відносин проходять і на Золотоніщині. Золотоніська міськрайонна філія Черкаського обласного центру зайнятості ініціювала семінар для роботодавців за участю фахівців управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету міської ради.
У ході заходу головний спеціаліст-інспектор праці Анатолій Фурса особливу увагу звернув на легалізацію найманої праці та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. Зокрема, нагадав про те, що працюючи без оформлення трудових відносин працівники практично не захищені від незаконного звільнення та можуть бути позбавлені права на відпочинок (надання відпустки, а в окремих випадках і її оплати), що призводить до трудових конфліктів з роботодавцями.
«Належне оформлення трудових відносин є обов’язком обох сторін трудового договору та проводиться у визначеному законом порядку», - наголосила головний спеціаліст відділу праці та соціальних гарантій Юлія Тарановська.
Разом з тим, мова йшла про оформлення найманої праці за трудовими договорами та договорами цивільно-правового характеру.
Присутні на заході заступник директорки міськрайонної філії Наталія Дворник та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Світлана Кириченко ознайомили присутніх зі станом ринку праці, переліком послуг служби зайнятості для роботодавців та поінформували про інноваційні методи співпраці.
У семінарі взяли участь понад 20 роботодавців Золотоніщини, у тому числі фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю.
Золотоніська міськрайонна філія ОЦЗ