Кар’єра в умовах ринку праці – це успішний «продаж» своїх умінь та інтелекту. Тому уважно підбирайте компанії, в яких маєте бажання працювати. Дуже часто за привабливими умовами та назвою криється недобросовісний роботодавець. Розглянемо, на що потрібно звернути особливу увагу.
Компанії одного дня
Здається, що вам обіцяють золоті гори? Перед співбесідою перевірте компанію в інтернеті. Можливо, за її засновниками вже є випадки створення фірм, які проіснували недовго. Пошукайте відгуки або більш детальну інформацію. Краще перевірити все заздалегідь, ніж отримати гіркий досвід.
Велика плинність
Одна і та сама вакансія з’являється занадто часто — це найбільш тривожний дзвіночок. Яким би привабливим не був опис, якщо це відбувається регулярно, то тут два варіанти: або HR-менеджер погано працює, або компанія обманює і ви не отримаєте обіцяного.
Дивні умови
Інтернет переповнений пропозиціями, де спочатку треба щось купити, а тільки потім — ставати до роботи. Це або фінансова піраміда, або просто викачка грошей. Вибирайте перевірені вакансії, щоб не витрачати даремно і час, і гроші.
Занадто багато керівників
Якщо ви пройшли співбесіду спочатку з керівником, потім з ще одним менеджером, а з третім «начальником» зідзвонювались по скайпу, то цілком ймовірно, що так триватиме весь час. Замість того, щоб працювати, ви будете затверджувати кожен свій макет або план робіт з кожним менеджером, вони будуть правити правки один одного і на виконання завдання піде дуже багато часу.
Уважність та обізнаність допоможуть вам уникнути розчарування та пошуку нової роботи.