Більшість безробітних зацікавлені  в тому, щоб якомога швидше знайти цікаву роботу з гідною заробітною платою. Існує дві стратегії пошуку - активна і пасивна. Прихильники пасивного пошуку розміщують резюме і чекають запрошення на співбесіду. Прибічники активного, розуміючи, що чекати можна довго і безрезультатно, беруть ініціативу в свої руки і намагаються будь-якими способами встановити контакт з роботодавцем. Розглянемо деякі з них.

Спробуйте знайти контакти, які допоможуть напряму зв’язатися з роботодавцем. Якщо це неможливо, ввічливо попросіть рекрутера спрямувати ваш лист керівникові відділу, в якому хочете працювати.

Звертайтеся до співрозмовника на ім’я і обов’язково представтеся самі. Якщо відгукуються на відкриту вакансію, постарайтеся донести, що ви, як ніхто інший, підходите на вакантну посаду. Якщо  звертаєтеся до компанії, де нема відкритої вакансії, стисло опишіть, чому хочете працювати саме в цій компанії, які завдання хотіли би виконувати і що можете привнести в розвиток бізнесу. Якщо спілкування не завершилось працевлаштуванням, то попросіть внести ваше резюме до бази кандидатів і повідомити вам, якщо з’явиться підходяща вакансія.

Подякуйте адресату за увагу до вашого резюме і спробуйте ініціювати зворотній зв’язок. Заявіть про свою готовність зустрітися особисто й уточніть свої контакти.

Якщо відповіді не було, є сенс написати ще раз або зателефонувати. Поцікавтесь, чи отримав адресат вашого листа, чи розглянув резюме і яке рішення ним було ухвалено.

Якщо після повторного звернення ви отримали запрошення на співбесіду, повідомте, що прийняли запрошення і будете раді зустрічі. Якщо вам обіцяють передзвонити або просять, щоб зателефонували ви, уточніть дату й час наступного зв’язку. Обов’язково зв’яжіться з представником компанії в зазначений час. Якщо ви отримали відмову, подякуйте вашому візаві за виділений вам час і продовжуйте пошук.

Будьте наполегливі. Розрізняйте межу між завзяттям і наполегливістю. Якщо відчуваєте, що фраза «ми вам зателефонуємо» або «зв’яжіться з нами пізніше» є завуальованою відмовою, не витрачайте час і далі шукайте роботодавця, який гідно вас оцінить.