«Коронакриза внесла свої корективи не тільки в життєві плани мільйонів українців, а й в економіку країни, і, як наслідок, у ситуацію з безробіттям.
Безробітними стали сотні тисяч громадян: як представників інтелектуальної праці, так і найпростіших професій. З початку дії карантину (з 12 березня по 25 серпня) статус безробітного отримали майже 16,3 тис. черкасців, що на 40,5 % більше, ніж за аналогічний період минулого року.
Нині відновлюється робота підприємств та організацій по всій країні. Як наслідок, поступово зменшується кількість зареєстрованих безробітних та зростає кількість поданих до служби зайнятості вакансій. Так, у квітні 2020 року звернулися за допомогою у працевлаштуванні та отримали статус безробітного 5 279 осіб, у травні їх кількість становила 3 296 осіб, у червні – 2 613 осіб, а в липні – 2 515 осіб. У серпні статус безробітного отримали 1 796 громадян, що становить 97,7 % до серпня 2019 року.
Під час дії карантину фахівці служби зайнятості Черкащини не припиняли підбирати для безробітних підходящі вакансії, а для роботодавців – кваліфікований персонал. Так, за п’ять місяців карантинних обмежень роботу вдалося знайти для 12,5 тис. громадян, з них майже 9,2 тис. безробітних.
Так, у липні роботодавці подали до обласної служби зайнятості 2 249 вакансій, що на 13 % більше, ніж у квітні, у серпні – 1 361 вакансію (це становить 90 % до серпня минулого року).
Станом на 26 серпня на одне робоче місце претендувало 24 безробітних.
Це означає, що роботодавці, які бажають збільшити штат, можуть знайти собі співробітників, скориставшись послугами служби зайнятості.
Станом на 26 серпня статус безробітного мають майже 19 765 мешканців Черкащини (проти 13 436 осіб на цю ж дату минулого року), майже 17 тисяч осіб отримують допомогу по безробіттю.
Завдяки постійній співпраці з роботодавцями кількість вакансій у базі даних служби зайнятості з початку дії карантину становила 13,8 тисяч одиниць. Найбільшим попитом користувалися кваліфіковані робітники з інструментом, робітники з обслуговування та експлуатації устаткування, працівники галузі торгівлі та послуг, некваліфіковані працівники, також затребувані медичні працівники (медичний персонал середньої ланки медсестри), був попит на професіоналів – інспекторів, провізорів, економістів, інженерів та лікарів.
Під час карантинних обмежень, аби максимально зберегти робочі місця, Урядом було напрацьовано алгоритм підтримки малого та середнього бізнесу. Тим, хто змушений був зупинити чи скоротити свою діяльність, почала надаватися допомога по частковому безробіттю. Допомога встановлюється за кожну годину, на яку працівникові було скорочено тривалість робочого часу, із розрахунку двох третин тарифної сітки або окладу, але не більше розміру мінімальної заробітної плати на місяць.
Станом на 25 серпня до обласної служби зайнятості подано майже 5,5 тис. пакетів документів (з них 4,6 тис. – від фізичних осіб-підприємців, які є застрахованими особами), прийнято понад 5,1 тис. позитивних рішень для надання фінансової допомоги 10,9 тис. працівникам (з них майже 4,3 тис. – ФОПи).
Після п’яти карантинних місяців служба зайнятості поступово повертається до звичного режиму роботи – центри зайнятості та філії ОЦЗ відновлюють особистий прийом громадян і готові до надання комплексу послуг зі сприяння у працевлаштуванні не тільки онлайн, а й безпосередньо в приміщеннях.
Оскільки центри зайнятості та філії ОЦЗ розміщені у «зеленій» зоні рівня епідемічної небезпеки, то служба зайнятості працює з додержанням часткових карантинних обмежень».
Відділ інформаційної роботи ОЦЗ