Служба зайнятості Черкащини та Головне управління Національної поліції в Черкаській області провели спільні інформаційно-роз’яснювальні заходи в Уманському міському, Канівському та Смілянському міськрайонних, Катеринопільському, Маньківському, Монастирищенському, Тальнівському районних центрах зайнятості з нагоди Дня поліції. Участь у заходах, які покликані залучити безробітних на службу до правоохоронних органів, взяли понад 150 безробітних.
Під час просвітницької кампанії місцеві представники відділів Головного управління Національної поліції в Черкаській області ознайомили безробітних із вимогами до кандидатів на службу в поліції, актуальними посадами, на які оголошено набір, а саме інспекторів та поліцейських секторів реагування патрульної поліції, детально розповіли про етапи відбору кандидатів на посади. Особливо цікавими для присутніх були питання щодо соціального пакету та можливості навчання у вищих навчальних закладах правоохоронних органів.
Правоохоронці звернули увагу учасників на те, що Національна поліція запрошує на службу молодих людей у віці від 21 до 35 років, які фізично здорові, мають середню, професійно-технічну або вищу освіту та володіють високими морально-патріотичними якостями. Вони пояснили, що головними етапами при відборі кадрів є фізичне тестування, яке передбачає ряд нормативів з бігу, комплекс силових вправ, та психофізіологічна діагностика, завдяки якій виявляються особистісні та інтелектуальні якості, стиль поведінки особи.
Для більш ширшого уявлення про престижність служби у лавах Національної поліції безробітнім показали спеціальний відеоролик, роздали інформаційні буклети та проспекти.
За результатами проведених заходів значна частина безробітних, які виявили бажання поєднати свою долю зі службою у поліції та захистом національних інтересів громадян, були запрошені до відповідних відділів кадрів на проходження співбесіди.