Співпраця служби зайнятості з роботодавцями була та залишається одним із основних пріоритетів роботи у реалізації державної політики зайнятості населення.
Організація оплачуваних громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру – один із напрямків діяльності, що дає можливість забезпечити матеріальну підтримку безробітним громадянам та зберегти їх мотивацію до праці.
Для прикладу, Христинівською районною філією Черкаського обласного центру зайнятості у 2018 році було укладено 57 договорів про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт. Участь у виконані таких видів робіт взяли 118 осіб.
Позитивним прикладом взаємодії фахівців районної філії з роботодавцями щодо організації громадських робіт, є співпраця з Христинівським виробничим управлінням житлово-комунального господарства, виконкомами: Вербуватської, Малосевастянівської та Сичівської сільських рад.
Так, минулого року до робіт тимчасового характеру було залучено 170 осіб. Безробітні працювали, в переважній більшості в ТОВ «Плодово-ягідна компанія Квітучий сад», СТОВ «Верхнячка-Агро», ТОВ «Укртрансдизель», ТОВ «Агровіт» та ФГ «РОМ».
«Людина тільки тоді відчуває стабільність у житті, коли має роботу, що гарантує заробіток. Тому громадські, тимчасові, а особливо, сезонні роботи являються додатковим шляхом до зайнятості населення. У цей період є можливість оцінити професійні здібності та особисті якості, індивідуальні вміння безробітних і врахувати це при підборі кандидатів на роботу», - переконаний директор районної філії Василь Ковальський.
Христинівська районна філія ОЦЗ