Ситуацію щодо затребуваності медичних працівників на Черкащині прокоментувала заступниця директора Черкаського обласного центру зайнятості Марина Сорокіна.
За її словами, на рівень укомплектування вакансій медичної галузі впливає декілька суттєвих факторів.
«Якщо говорити про ті вакансії, що надходять до обласної служби зайнятості, то значного дефіциту медпрацівників серед них немає. Зокрема, за два місяці 2021 року роботодавці подали 150 вакансій медичної галузі. Затребуваними серед працедавців є: сімейні лікарі, фельдшери та медичні сестри. Серед пошукачів роботи є претенденти на ці вакансії. Водночас, кількість претендентів на вакансію значно перевищує кількість поданих вакансій. Наприклад, з початку 2021 року роботодавцями заявлено про потребу в 60 вакансіях лікарів, а претендентів цю посаду налічувалося 100 осіб. Відповідна ситуація і з вакансіями медичних сестер: роботодавцями подано 70 вакансій, а роботу за цим напрямком шукають 300 осіб. Серед факторів, що впливають на укомплектування вакансій, слід враховувати зазначену медичну спеціалізацію. Буває так, що у базі даних обласної служби зайнятості є пропозиції роботи для сімейних лікарів, хірургів, терапевтів, психіатрів, а серед пошукачів роботи переважають претенденти на посаду лікаря-стоматолога. Під час пошуку роботи для безробітних громадян, ми враховуємо їх побажання щодо транспортної доступності до місця роботи, граничного рівня заробітної плати, що був на попередньому місці роботи, а також наявність відповідної освіти та рівня кваліфікації», - розповідає Марина Сорокіна.
Такий стан справ за окремими спеціальностями в галузі медицини можна пояснити тим, що рівень оплати плати в цій галузі є не дуже високим, та ненабагато перевищує мінімальний розмір заробітної плати. У середньому рівень заробітної плати серед заявлених вакансій складає 6-7 тис. грн.
Щоб максимально привести у відповідність актуальні вакансії з конкретною спеціалізацією до потреб пошукачів роботи в регіоні, фахівці обласної служби зайнятості працюють індивідуально з кожним клієнтом. Якщо людина, за певних обставин, офіційно не реєструється в службі зайнятості, їй пропонують допомогу у складанні резюме з подальшим його розміщенням на офіційній вебсторінці Черкаської обласної служби зайнятості, де формується відповідна база даних.
Варто зазначити, що, зазвичай, рівень кваліфікації, що вказується у вимогах до претендентів на роботу у галузі медицини не співпадає з кваліфікацією пошукачів роботи. Хтось не пройшов відповідну перекваліфікацію, комусь бракує освітнього рівня, а хтось взагалі бажає змінити вид діяльності і більше не працювати за професією з попереднього місця роботи.
У таких випадках, служба зайнятості пропонує послуги з організації професійного навчання. Зокрема, для отримання освіти за напрямками медицини, медичної психології та медсестринства, клієнтам старше 45 років пропонують скористатися ваучером на навчання.
Довідково: Ваучер – документ встановленого зразка, що дає особі право на перепідготовку або підготовку за іншою спеціальністю, підготовку на наступному рівні освіти, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця.
Право на одноразове отримання ваучера мають:
-особи віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років, до досягнення встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;
-особи, звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, які не набули права на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;
-особи, звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, з числа осіб з інвалідністю до отримання права на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;
-внутрішньопереміщені особи працездатного віку за відсутності підходящої роботи.
Сектор інформаційної роботи ОЦЗ