Одним із вагомих чинників, що знімає напругу на ринку праці та сприяє соціально-економічному розвитку того чи іншого регіону, є оплачувані громадські роботи. Такі роботи не потребують спеціальної кваліфікації і виконуються на договірній основі та на добровільних засадах. При цьому, соціальні гарантії - право на пенсійне забезпечення, виплата допомоги з тимчасової непрацездатності, залишаються незмінними.
Більшість керівників територіальних громад та керівників підприємств зацікавлені у проведенні таких робіт.
Зацікавленість керівників підприємств пояснюється можливістю терміново виконати певні види та обсяги робіт, не вносячи змін до штатного розкладу. Водночас, у цей період є можливість оцінити професійні здібності безробітних та їх індивідуальні вміння і врахувати це при підборі кандидатів на роботу. Безробітним, які добре себе зарекомендували на роботах тимчасового характеру, роботодавці пропонують постійну роботу.
Завдяки співфінансуванню місцевих бюджетів та Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, центри зайнятості організовують та проводять громадські роботи та роботи тимчасового характеру за участю безробітних громадян.
Так, наприклад, Драбівським районним центром зайнятості за минулий рік до таких робіт залучено 550 безробітних. Зокрема, в роботах тимчасового характеру взяли участь 205 осіб, в громадських роботах – 345. Тимчасові роботи було організовано за рахунок коштів роботодавців. Громадські роботи було проведено за рахунок коштів місцевого бюджету та коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, відповідно використано коштів на загальну суму 613,8 тис. грн. У тому числі, участь у громадських роботах взяли 2 колишніх учасника АТО.
Драбівський районний центр зайнятості плідно співпрацює з територіальними громадами щодо залучення безробітних до суспільно корисних робіт. Успішним прикладом такої взаємодії є співпраця з Білоусівською, Нехайківською, Митлашівською, Михайлівською сільськими радами та Драбівською селищною радою.
Як зазначив директор Драбівського центру зайнятості, Валерій Хабло: «Роботи тимчасового характеру сприяють збереженню у безробітного мотивації до праці, ознайомленню з роботою підприємства, опануванню нових професійних знань та навичок а також активізує прагнення до подальшого працевлаштування.»
Христинівським районним центром зайнятості до участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру в 2017 році було залучено 268 осіб. В роботах тимчасового характеру взяли участь 154 безробітних громадян, в громадських – 114. Для організації таких видів робіт з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття використано коштів на суму 202 тис. грн. та 270 тис. грн. з місцевого бюджету. Також до виконання суспільно корисних робіт долучилися 10 колишніх учасників АТО та 4 громадян з обмеженими можливостями.
ТОВ «Агровіт», що на Уманщині, активно співпрацює в питаннях організації тимчасових робіт з Христинівським центром зайнятості. Підприємство спеціалізується на вирощуванні зернових та технічних культур. З початку 2018 року, на тимчасово створені робочі місця підсобного робітника було працевлаштовано 7 осіб. Безробітні виконували роботи з очищення території підприємства від снігових заметів, прибирання приміщень, прилеглої території та виконували допоміжні роботи під час поточного ремонту складського приміщення.
З січня поточного року у Драбівському та Христинівському районах до громадських та інших робіт тимчасового характеру долучились близько 20 безробітних. На сьогодні триває інформаційно-роз’яснювальна робота з головами сільських та селищних рад, об’єднаними територіальними громадами, а також з роботодавцями районів.
Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи ОЦЗ