Одним із пріоритетів у роботі Катеринопільського районного центру зайнятості є організація професійного навчання на замовлення роботодавців та цільового навчання для започаткування безробітними підприємницької діяльності.
За словами директора центру зайнятості Тетяни Кондратенко професійне навчання сприяє працевлаштуванню особи, закріпленню її на робочому місці, розвиває фахову мобільність та активізує власні зусилля в пошуку роботи.
«Так, як все більшого значення в наш час набувають якісні характеристики трудового потенціалу – кваліфікація, професіоналізм, здібності до навчання, рівень культури, то важливими передумовами ефективного професійного навчання безробітних є узгодження потреб та інтересів особистості з особливостями ринку праці та вимогами роботодавців до професійних та особистісних якостей людини. Тому одними з основних завдань сьогодення для центру зайнятості є: по-перше, приведення освітньо-кваліфікаційного складу зареєстрованих безробітних у відповідність до потреб ринку праці, по-друге, допомога в зміні особою виду професії, фаху відповідно до вимог роботодавця, і по-третє, сприяння підприємницьким ініціативам безробітних», - наголосила Тетяна Кондратенко.
Більшість безробітних не має можливості виїхати на навчання в іншу місцевість з різних причин, в цьому випадку служба зайнятості пропонує безробітним підвищити кваліфікацію на курсах цільового призначення на базі навчальних закладів Черкаської області або безпосередньо на виробництві.
Крім того, для безробітних, які не мають досвіду практичної роботи за набутою професією, або тих, хто тривалий час не працював і бажає відновити чи удосконалити свої знання, уміння та навички в практичній діяльності, центр зайнятості пропонує таку форму підвищення кваліфікації як стажування на відповідному робочому місці.
Так, протягом 2016 – восьми місяців 2017 року за направленням центру зайнятості 373 особи пройшли перепідготовку та підвищили свою кваліфікацію за професіями: оператор котельні, продавець продовольчих та продавець непродовольчих товарів, перукар, тракторист, підсобний робітник, бетоняр; 61 особа пройшла стажування безпосередньо на робочому місці. В результаті безробітні майже стовідсотково були працевлаштовані на місцеві підприємства. Водночас було укладено 173 договори на працевлаштування безробітних після закінчення професійного навчання.