З метою поглиблення співпраці з місцевими роботодавцями відбулася робоча зустріч директора Христинівського районного центру зайнятості Василя Ковальського із в.о. начальника Виробничого підрозділу Локомотивного депо Христинівка Одеської залізниці Юрієм Каращуком.
На сьогодні Локомотивне депо спеціалізується на перевезенні пасажирів та ремонті локомотивів. Безперебійну діяльність підприємства забезпечує персонал в понад 600 осіб.
Актуальними до укомплектування є такі вакансії, як: машиніст тепловоза, помічник машиніста тепловоза, коваль на молотах і пресах, токар.
«Підприємство готове навчити, допомогти і поділитися необхідним досвідом з тими, хто має бажання працювати,» - зазначив Юрій Каращук.
У ході зустрічі Василь Ковальський зауважив, що з початку року завдяки тісній співпраці з роботодавцем на Локомотивному депо Христинівка знайшли роботу 8 осіб. Водночас він наголосив, що на сьогодні служба зайнятості є сервісною установою, виконує соціальну функцію, надаючи допомогу людям і завжди відкрита до співпраці.
«Для роботодавців ми пропонуємо широкий спектр послуг щодо підбору персоналу, не зупиняючись на традиційних формах роботи. Впроваджуємо нові механізми самопрезентації, як роботодавців так і пошукачів роботи, використовуючи відеорезюме, відеовакансії, презентації роботодавців та онлайн-співбесіди за допомогою скайп-зв’язку, для тих, хто шукає роботу, або ж пропонує її. Тому саме в діалозі із соціальними партнерами та роботодавцями ми зможемо напрацювати дієві аспекти подальшої співпраці, що в результаті допоможе роботодавцю отримати кваліфікованого співробітника, а безробітним – стабільну роботу», - зазначив директор районного центру зайнятості під час розмови з роботодавцем.
У результаті зустрічі сторони домовилися про подальшу співпрацю задля забезпечення підприємства необхідними кадрами.
Христинівський РЦЗ