Протягом січня-серпня 2023 року роботодавці регіону подали до Черкаської обласної служби зайнятості майже 8000 вакансій. Серед них:
20,7 % - найпростіші професії;
16,1% - робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування машин;
16,1 % - працівники сфери торгівлі та послуг;
12,8 % - кваліфіковані робітники з інструментом;
9,9 % - фахівці;
8 % - професіонали;
6 % - законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери;
5,4 % - кваліфіковані робітники сільського та лісового господарства, рибальства;
5 % - технічні службовці.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:
- з мінімальною заробітною платою – 33,4 %;
- від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 60,6%;
- від середньої заробітної плати по області та вище – 6 %.
Щодо затребуваності кадрів у воєнний стан, то можемо говорити, що найбільше роботодавці нині потребують працівників сфери торгівлі та послуг, сільського господарства та технічних службовців.
Бракує швачок, продавців, токарів, вчителів, лікарів та водіїв.
При цьому, у базі даних Черкаської обласної служби зайнятості є окремі пропозиції роботи з відносно високою заробітною платою, наприклад:
- фрезерувальник - 25 тис.грн.
- механік - 25 тис.грн.
- водій автотранспортних засобів - 26 тис.грн.
- інженер-енергетик - 26 тис.грн.
- поліцейський (за спеціалізаціями) - 27 тис.грн.
- менеджер (управитель) із збуту - 30 тис.грн.
- водій автотранспортних засобів - 25 тис.грн.