З метою поглиблення подальших шляхів співпраці щодо забезпечення кадрових потреб відбулася робоча зустріч директора обласного центру зайнятості Григорія Дендемарченка з головним інженером ПрАТ «Канів-Дніпробуд» Василем Коломійцем.
В ході обговорення актуальних питань співпраці служби зайнятості з потужним підприємством будівельної галузі Григорій Дендемарченко зупинився на пріоритетних засадах реформування служби зайнятості щодо задоволення вимог роботодавців шляхом посилення індивідуального підходу до підбору претендентів, впровадження пакету послуг для роботодавців, зокрема електронного сервісу, розширення співпраці з роботодавцями, як потенційними надавачами вакансій, з метою забезпечення їх зацікавленості в співпраці з службою зайнятості та оперативного укомплектування вакантних робочих місць.
Розповідаючи про результати багаторічної співпраці служби зайнятості з ПрАТ «Канів-Дніпробуд» Григорій Дендемарченко наголосив, що за сприяння служби підприємство укомплектувало тільки протягом 2014 – початку 2017 років 25 вакансій із 26 заявлених роботодавцем. Це вакансії слюсаря-ремонтника, головного інженера, водія автотранспортних засобів, інженера з проектно-кошторисної роботи, охоронника тощо.
«Підприємство «Канів-Дніпробуд» пройшло довгий шлях свого розвитку та становлення, зробивши вагомий внесок в розвиток будівельної галузі не лише міста Канева, а Черкащини в цілому. На цей час підприємство продовжує зміцнювати свої позиції та підвищувати кваліфікацію своїх працівників задля розбудови Черкащини. З обласною службою зайнятості в нас є спільна мета – працевлаштування безробітних громадян, тому ми разом працюємо на єдиний результат», - відзначив Василь Коломієць.
За словами головного інженера у підприємства є великі плани на майбутнє. Потужності підприємства незабаром будуть задіяні при будівництві Канівської гідроакумулюючої станції, а, отже, дніпробудівці будуть забезпечені роботою на найближчі 7-10 років, що також вплине і на збільшення кількості працівників.
«Найбільша цінність будівельної організації насправді не в техніці й обладнанні, - наголосив Василь Коломієць. - Ці речі можна придбати або орендувати на час проведення робіт. А ось кваліфіковані працівники, які вміють професійно користуватися обладнанням і машинами, які якісно й оперативно виконують поставлені задачі, - справжня цінність. В умовах, коли робочі спеціальності втратили престижність, коли професійно-технічні училища вже десяток років не випускають спеціалістів-будівельників, механізаторів, токарів, збирати трудовий колектив нам доводиться буквально по крихтах. Якщо до нас приходить працювати фахівець своєї справи, котрий добросовісно виконує роботу, таку людину ми намагаємося не відпускати від себе, створюємо для неї всі належні умови, заохочуємо».
Довідково: Навесні 2017 року ПрАТ «Канів-Дніпробуд» виповнилося 90 років із дня створення. Окрім Канівської ГЕС підприємство побудувало в місті безліч об’єктів сучасної інфраструктури – житлові будинки, об’єкти соціально-культурного призначення та потужних підприємств.