03.06.2020 | 11:31

Наші сучасні діти – це «покоління тут і зараз», або як їх по-іншому називають «покоління Альфа». «Покоління Альфа» - діти, народжені після 2010 року. Діти покоління Z (кому зараз до 30), покоління Y (до 45) і внуки та правнуки X (люди, старші 50 років). Вони мають особливий характер і свою місію.

Саме вони – справжні творці ХХІ століття: врівноважені, позитивні, неагресивні. Тому вже змалечку для них характерні висока соціальна відповідальність та свідомість. Вони впритул займуться проблемами світового значення – тероризмом, екологією, збереженням ресурсів, які майже вичерпані нами, їх попередниками.

Вони виросли з інтернетом, для них не існує культурних та політичних кордонів чи відмінностей. Вони гнучкі і толерантні.

Матеріальні цінності діти «покоління Альфа» сприймають як належне. Вони виросли в суспільстві, де вже задоволені всі базові потреби.

Вони не затримують свою увагу на чомусь одному і постійно поглинають гігабайти все нової і нової інформації.

Їм властива багатозадачність і нетерплячість. Тільки натиснули кнопку і вже хочуть мати відповідь, товар, результат.

Вони не стануть нічого робити з примусу. Точно знають, чого не хочуть. Щоб їх щось по-справжньому зацікавило, потрібно знайти те, що їх мотивує та надихає.

Вони готові прийняти ваші правила гри тільки, якщо їм це цікаво та зрозуміло, для чого їм це робити.

Для «покоління Альфа» не існує формальностей та субординації, рамок та авторитетів. Не посади, соціальний статус чи приналежність до певної групи зможуть викликати у них повагу та бажання наслідувати. А тільки ваш образ життя, погляди, яких ви притримуєтеся, та цінності, які транслюєте.

«Покоління Альфа» – це покоління Google babies. Вони знають, як користуватися Youtube раніше, ніж навчилися читати та писати. А смартфон чи айпед – іграшка, яка потрапляє їм до рук ще до року. Їх свідомість відмовляється сприймати, що колись не було мобільних та інтернету.

І саме діти Альфа вже формують вибір своїх батьків, а не навпаки, як це було завжди.

Але при всьому оптимізмі, вчені б’ють на сполох – через сидячий спосіб життя та постійне перебування в гаджетах проблема ожиріння розростеться до небувалих масштабів. Та вони зможуть замінити собі будь-який орган, зробивши його на 3D принтері. Виростити собі нове тіло і замінити його, звернувшись по допомогу до фахівців, професії яких ще не вигадали, з матеріалів, які ще не придумали.

Цікаве нас чекає майбутнє! І воно будується вже, нашими дітьми та онуками – новітнім, креативним, гнучким та позитивним «поколінням Альфа».

8 найважливіших якостей дитини майбутнього

Тільки цілісна особистість може досягти успіху. Під "цілісною" мається на увазі людина, яка розуміє, якими вміннями вона володіє і як їх застосувати в житті. У цьому також допомагає цілеспрямованість, яка дозволяє дитині досягти запланованого.

Гнучкість розуму і вміння думати самостійно допоможуть дитині зрозуміти себе, усвідомити свої проблеми і максимально швидко їх вирішити. На сьогодні можна обрати гуртки, під час яких діти займатимуться на інноваційних пристроях і виконуватимуть нестандартні для себе завдання.

Патріотизм допомагає дитині думати не лише в розрізі власних потреб, а й суспільно важливих справ. Україна проходить довгий і не завжди легкий шлях до свободи, і на її теренах патріотичні й талановиті діти зможуть проявити власний потенціал і водночас зробити свою країну особливою.

Дитині майбутнього необхідна креативність. Те, що ми знаємо сьогодні, може не знадобитись завтра. Автоматизація процесів набирає обертів: якщо раніше на заводі потрібен був фасувальник продукції, то зараз його роботу може виконати робот. Але не варто говорити про повну заміну людських професій технологіями. Навпаки, інновації відкривають перед людьми нові можливості та простір для креативу. Наприклад, ще 5 років тому не існувало таких професій, як тренер із комп’ютерних ігор на зразок Fortnite чи оператор дрона, але зараз ці заняття доволі популярні. Тому потрібно розвивати нестандартне мислення, можливість комплексно вирішувати проблеми й новими методами застосовувати те, що нам уже відомо. Батькам необхідно допомагати дітям розвивати критичне мислення і вчити вирішувати проблеми тут і зараз.

Нарівні з цими вміннями – здатність знайомитись і бути в контакті з оточенням. Так, сьогодні вдома на себе відволікають увагу екрани ноутбуків та планшетів, але саме навичка взаємодіяти з іншими людьми визначає успіх.

До речі, вміння висловлювати емоції і правильно реагувати на різноманітні ситуації лежать в основі емоційного інтелекту людини. У дитині важливо розвивати його змалку, обговорюючи, як вона почувалась під час тієї чи іншої розмови, які в неї були емоції і чому вони виникли.

Говорячи про розвиток дитини, необхідно згадати уміння швидко змінюватися та адаптуватися, і це недарма. Існує чимало галузей, які, здається, ніяк не змінились. Але насправді зміни в їхньому розвитку призводять до численних змін в інших галузях. П’ятьма галузями, в яких відбувається найбільш бурхливий розвиток, вважають біотехнології, транспорт, медицину, енергетику та освіту. У цих сферах з’являється те, що раніше було неможливим. І найважливіше: саме нові технології допомагають людям заощаджувати час. Тим більше сучасні діти звикли до інтерактивності змалку: з народження вони вміють свайпати по екрану смартфона чи планшета.

Технології є водночас причиною появи нових якостей у дітей майбутнього й можливостей для їхнього розвитку.

Кажуть, усі наші мрії, плани, а також страхи й слабкості, родом із дитинства. І характер дорослої особистості залежить від того, який фундамент закладають батьки та вчителі в перші кілька років життя дитини. Тому хлопчикам та дівчаткам уже на ранніх етапах їхнього розвитку варто прищеплювати якості, які будуть необхідні їм у майбутньому, щоб краще адаптуватися до дорослого життя. Сьогодні зростає потреба в креативних і нестандартних особистостях, і вона також зростатиме в майбутньому. Розвинути ці якості в нового покоління можливо, користуючись інноваційними технологіями, за допомогою яких навіть найменші користувачі зможуть розкрити творчий потенціал і продемонструвати свої особливості.

 

У найближчі 15-20 років і в Україні, і в світі будуть затребувані зовсім нові спеціалісти, які не лише розбиратимуться у своїй галузі, а й матимуть крос-галузеву спеціалізацію, зазначають спеціалісти.

Більшість завтрашніх робочих місць, ймовірно, будуть результатом сьогоднішнього науково-технічного прогресу. Значна частка професій перетвориться на щось зовсім нове, або й зовсім зникне.

На сьогодні існує актуальний перелік вакансій, які вже існують та будуть затребувані до 2026 року:

1. Технік із сонячної енергії

2. Технік вітроенергетики

3. Медична сестра

4. Розробник програмного забезпечення

5. Фізіотерапевт

6. Аналітик даних

7. Спеціаліст з цифрового контенту

8. Аналітик з цифрової безпеки

9. Розробник в технології блокчейну

10. Диспетчер безпілотника

11. Фахівець з "розумних" будівель

12. Фахівець з 3D-друку

13. Розробник з доповненої реальності

14. Радник з питань особистої приватності

15. Спеціаліст з міського сільського господарства

16. Генний інженер

17. Гід з питань персональної освіти

18. Менеджер, який допоможе завершити життя і виконає останні бажання посмертно

19. Дизайнер аватарів

20. Фахівець з відновлення вимерлих видів

 

Також пропонуємо професії майбутнього, які фахівці радять опановувати у різних галузях:

Біотехнології

  • Урбаніст-еколог;
  • Архітектор живих систем;
  • Системний біотехнолог;
  • Біофармаколог;
  • ГМО-агроном;
  • СІТІ-фермер;

Медицина

  • ІТ Медик;
  • Архітектор медичного обладнання;
  • Біоетик (спеціаліст із нормативно-правових та етичних аспектів)
  • Генетичний консультант;
  • Клінічний біоінформатик;
  • Медичний маркетолог;
  • R&D менеджер охорони здоров’я (спеціаліст із комунікацій);
  • Молекулярний дієтолог;
  • Оператор медичних роботів;
  • ІТ-генетик;
  • Спеціаліст із кіберпротезування;
  • Спеціаліст із кристалографії (спеціаліст із використання кристалів у медицині);
  • Проектант життя медичних закладів (професіонал із розробки життєвого циклу лікарень);
  • Експерт із персоніфікованої медицини (спеціаліст, що досліджує генетичну карту пацієнта та розробляє індивідуальні програми його супроводу, а також пропонує відповідні страхові медичні продукти);
  • Консультант із здорового старіння;
  • Мережевий лікар (лікар, що ставитиме діагнози онлайн).

Енергетика та її накопичення

  • Менеджер із модернізації;
  • Розробник систем мікрогенерації;
  • Метеоенергетик;
  • Проектант систем рекуперації;
  • Спеціаліст із локальних систем енергопостачання;
  • Дизайнер портативних пристроїв (одяг, взуття тощо);
  • Проектант енергонакопичувальних пристроїв.

Енергомережі та управління енергоспоживанням

  • Маркетолог енергетичних ринків;
  • Захисник прав споживачів електроенергії;
  • Енергоаудитор;
  • Розробник систем енергоспоживання;
  • Системний інженер інтелектуальних мереж;
  • Енергозаправник;
  • Контролер енергомереж для розподіленої енергетики.

Транспорт

  • Оператор автоматизованих транспортних систем;
  • Інженер із безпеки транспортних мереж;
  • Оператор крос-логістики;
  • Проектувальник інтермодальних транспортних вузлів (розробляє системи пересадки з одного транспортного засобу на інший);
  • Технік інтермодальних транспортних систем;
  • Будівник "Розумних" доріг;
  • Проектувальних композитних конструкцій для транспортних засобів;
  • Проектувальних високошвидкісних залізничних колій;
  • Архітектор інтелектуальних систем управління.

 

Сюди ж можна віднести й кілька професій пов’язаних із водним транспортом та авіації:

  • Портовий еколог;
  • Системний інженер морської інфраструктури;
  • Спеціаліст із навігації в умовах Арктики;
  • Проектувальник інтерфейсів безпілотної авіації;
  • Інженер із виробництва малої авіації;
  • Аналітик експлуатаціонних даних;
  • Проектувальних дерижаблів;
  • Проектувальних інфраструктури для повітряного плавання;
  • Розробник інтелектуальних систем управління динамічною диспетчирезацією;
  • Космобіолог;
  • Космогеолог;
  • Менеджер космотуризму.

Освіта

  • Модератор;
  • Розробник освітніх траекторій;
  • Тьютор;
  • Організатор проектного навчання;
  • Координатор освітніх он-лайн платформ;
  • Ментор стартапів;
  • Ігромастер:
  • Ігровикладач;
  • Тренер із майнд-фітнесу

Відділ інформаційної роботи ОЦЗ

(матеріал підготовлено на основі інтернет-ресурсів)