Протягом січня - липня 2025 року налічувалось 10636 вакансій, які надійшли від роботодавців регіону до Черкаської служби зайнятості, з них 6774 вакансії за формою № 3-ПН для укомплектування службою зайнятості, а саме:
5,2 % - законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери;
8,8 % - професіонали;
9,9 % - фахівці;
4,9 % - технічні службовці;
17,6 % - працівники сфери торгівлі та послуг;
4,5 % - кваліфіковані робітники сільського та лісового господарства, рибальства;
11,7 % - кваліфіковані робітники з інструментом;
15,6 % - робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування машин;
21,8 % - найпростіші професії.
На даний час за розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:
- З мінімальною заробітною платою – 23,4 %;
- Від мінімальної заробітної плати до 15000 грн. – 37,6 %;
- Від 15000 грн. до 20000 грн.– 25,7%;
- Понад 20000 грн. –13,3%.
По Черкаському регіону є окремі пропозиції роботи з відносно високою заробітною платою понад 40 тисяч гривень, наприклад:
- Лікар з медицини невідкладних станів – 40 тис. грн.;
- Представник торговельний – 40 тис. грн.;
- Майстер цеху – 40 тис. грн.;
- Менеджер (управитель) – 40 тис. грн.;
- Оператор маніпулятора (лісове господарство та лісозаготівля) – 40 тис. грн.;
- Електрогазозварник – 40 тис. грн.;
- Робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва – 42 тис. грн.
- Інженер з організації експлуатації та ремонту – 43 тис. грн.;
- Водій навантажувача – 50 тис. грн.;
- Бойовий медик – 50 тис. грн.;
- Кухар військової частини – 54 тис. грн.;
- Командир взводу – 54 тис. грн.