Роботи тимчасового характеру — один із напрямків активної політики зайнятості населення. Чому ж такого виду роботам відводиться важлива роль? Аргументи досить переконливі. Завдяки їм можна пом'якшити або випередити наслідки безробіття, крім того — вирішуються нагальні питання щодо виконання, наприклад, сезонних робіт на підприємствах.
Кожен центр зайнятості базового рівня Черкаської області активно працює у напрямку розширення співпраці з місцевими роботодавцями з метою збільшення кількості робочих місць та забезпечення безробітних тимчасовою зайнятістю. Такі роботи стають своєрідним випробувальним терміном на шляху до постійної роботи.
Протягом 2017 року Шполянський районний центр зайнятості співпрацював з 29 підприємствами району у напрямку організації тимчасових робіт, участь в яких взяли 405 безробітних громадян. Виконувались підсобні роботи в сільському та фермерському господарствах та роботи з благоустрою. Також відповідно до професійного досвіду та бажання, безробітні працювали швачками та продавцями.
Слід відмітити плідну співпрацю Шполянського районного центру зайнятості з місцевими підприємцями – подружжям Аллою та Анатолієм Рябоконь, які займаються пошиттям одягу, зокрема: вишиванок, суконь, спецодягу тощо. У минулому році на роботи тимчасового характеру за професіями швачка, технолог та закрійник до цих підприємців було залучено 147 осіб з числа безробітних. З початку року, виконуючи роботи тимчасового характеру 21 особа отримали постійне місце роботи у швейному цеху підприємців Рябоконь.
«Тож районний центр зайнятості працює заради досягнення головної мети – благополуччя кожної людини, яка потребує допомоги в працевлаштуванні», - зазначив в. о. директора Шполянського районного центру зайнятості Ігор Мусюра.
Шполянський районний центр зайнятості