Продовжуючи плідну роботу в напрямку «пошукач-рекрутер-роботодавець», фахівці Черкаського міського центру зайнятості поділилися історіями тих, хто знайшов бажану роботу, скористав
шись послугами рекрутерів.
Маючи освіту вчителя біології, черкащанка Оксана Чорноус тривалий час працювала з дітьми. Педагогіка приносила жінці справжнє задоволення. Однак життєві обставини склалися так, що Оксана Чорноус залишилася без роботи. За допомогою вона звернулася до міського центру зайнятості.
Підібрати роботу для досвідченого педагога допомогли рекрутери центру зайнятості, які запропонували вакансію в одній із місцевих шкіл. Після вдалої співбесіди з роботодавцем, жінка отримала роботу вчителя (групи продовженого дня) в Черкаській спеціалізованій школі № 13.
Нині, Оксана Чорноус з вдячністю згадує про сприяння її працевлаштуванню та ділиться враженнями про нове робоче місце: «Робота, якою я займаюся приносить мені радість і відчуття повноти життя. Працювати з дітками завжди цікаво, особливо в початкових класах. Вони, як губка вбирають в себе нові знання, із задоволенням, захопленням і завзятістю працюють над виконанням завдань та емоційно сприймають похвалу. Нова шкільна програма націлена на творчий розвиток особистості і тому більшість часу з дітьми приділяється бесідам і розвитку творчих здібностей. Перевагу в позаурочний час надаємо малюванню, ліпленню, аплікації, виробам з фетру та з інших підручних матеріалів. Виникає непереборне бажання продемонструвати роботи моїх вихованців в які вкладена любов і тепло дитячих рук. Хочеться також висловити слова вдячності фахівцям центру зайнятості, особливо рекрутерам, які п
рофесійно підходять до своєї справи і допомагають людям отримати саме ту роботу, до якої лежить душа».
Завдяки злагодженій роботі рекрутерів, Черкаський Центр комплексної реабілітації для людей з інвалідністю «Жага життя» отримав кваліфікованого психолога. Ним стала Олена Белоцерковна. Жінка тривалий час працювала психологом в Сімферопольському дельфінарії.
Центр «Жага життя» займається інтеграцією людей з інвалідністю, зокрема дітей, в активне суспільство, дитячі колективи, готуючи їх до життя за межами інтернатних установ. Повнолітнім особам з інвалідністю допомагають здобути елементарні професійні навички, а батькам молодих людей з інвалідністю – звільнитись від цілодобового нагляду за дітьми з метою можливого працевлаштування та виходу їх з категорії державних утриманців.
Пані Олена розповідає: «Мені дуже подобається працювати в Центрі. Тут підібрана класна команда професіоналів, яка чудово робить свою справу. Я дуже вдячна фахівцям, що допомогли мені влаштуватися саме на цю роботу».
Досвідчений державний службовець з юридичною освітою Марина Стиранець звернулася до центру зайнятості після скорочення з попереднього місця роботи.
Перебуваючи у статусі безробітної, жінка відпрацьовувала всі пропозиції роботи юридичного спрямування, які їй пропонував кар’єрний радник, але всі вони різнилися від попереднього виду зайнятості і тому скрізь вона отримувала відмови від роботодавців.
Свою допомогу пані Марині запропонували рекрутери, які на той час отримали замовлення на підбір претендентів на вакансію «спеціаліст державної служби» від Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області.
З-поміж інших кандидатів жінку вирізняв її професійний досвід. За 10 років роботи в державних структурах, вона пройшла шлях від районної до обласної адміністрації.
Також у ході співбесіди пані Марина розповіла, що на попередньому місці роботи вона здійснювала контроль за дотриманням суб’єктами нормотворення законодавства про державну реєстрацію нормативно-правових актів, надавала методичну допомогу, роз’яснювала законодавство, проводила семінари, експертизи проектів нормативно-правових актів тощо. Тобто володіла достатньою базою знань для роботи в державній установі.
Пані Марина гідно пройшла всі етапи відбору і сьогодні успішно працює спеціалістом на прийомі громадян.
Колишня безробітня розповідає: «Робота цікава, я постійно знаходжусь серед людей, намагаюсь максимально якісно надавати послуги людям. Робота потребує уваги, відповідальності, стриманості і стресостійкості. Дружні і доброзичливі відносини в колективі допомагають підвищити та поглибити рівень знань, необхідних для обслуговування громадян».
Наступна історія про Юлію Грінчук, яка завдяки співпраці Черкаського міського центру зайнятості з Відокремленим підрозділом «Черкаська ТЕЦ» Приватного акціонерного товариства «Черкаське хімволокно» знайшла роботу бухгалтера. Жінка поділилася власним досвідом пошкуку бажаної роботи: «Я, Юлія Грінчук. Працюю бухгалтером на підприємстві Відокремлений підрозділ «Черкаська ТЕЦ» Приватного акціонерного товариства «Черкаське хімволокно» в юридичному відділі. Робота мені подобається. Я люблю займатися бухгалтерським обліком. Працюючи разом з юристами, беру участь в досудовій роботі. Це для мене нова, цікава справа. Ціную свою роботу за згуртований, доброзичливий колектив і професійне керівництво, яке завжди відкрите для нових ідей і сприяє їх реалізації. Велике значення для мене має те, що є можливість самостійно приймати рішення, а це, в свою чергу, формує особисту відповідальність. На «Черкаській ТЕЦ» я працюю не так давно. Лише два місяці тому перебувала на обліку в Черкаському міському центрі зайнятості. Цю роботу знайшла завдяки сприянню кваліфікованих працівників відділу рекрутингу, за що дуже їм вдячна».
Слід зазначити, що з кожним днем довіра до рекрутерів зростає. Пошукачі завжди можуть розраховувати на індивідуальний підхід, підтримку та допомогу в процесі пошуку роботи, а роботодавці - на якісний і швидкий підбір кандидатів для укомплектування вакансій.
Черкаський міський центр зайнятості