Днями Черкаську область з робочим візитом відвідали генеральний директор японської компанії «Фуджікура Аутомотів Україна Львів» Хіроя Оніші та корпоративний менеджер «Фуджікура Аутомотів Європа» Оксана Лашманова. Зустріч відбулася в Черкаській обласній державній адміністрації за участю очільника області Юрія Ткаченка, заступника голови ОДА Ярослава Березаня, директора обласної служби зайнятості Григорія Дендемарченка та директора Департаменту регіонального розвитку ОДА Романа Карманніка.
Компанія «Фуджікура» («Fujikura») заснована в Японії 130 років тому та налічує понад 50 тисяч працівників по всьому світу. На сьогодні є однією з найбільших компаній у світі з виготовлення кабельних мереж європейських автомобільних виробників, згідно з японськими стандартами якості, і розглядає можливість інвестицій у власний проект у місті Черкаси. Головний офіс знаходиться в Іспанії. Діяльність проводиться за трьома основними напрямками: телекомунікації, оптичні та електричні кабелі. В Україні перший завод компанії було відкрито у 2013 році в с. Підрясне Яворівського району Львівської області.
Очільник області наголосив, що Черкащина відкрита до взаємовигідної співпраці з інвесторами. Нині тут працює близько 250 підприємств із іноземними інвестиціями з 47 країн світу: «Зі свого боку я гарантую доступність влади та прозорі правила ведення бізнесу. На регіональному рівні ми здійснюємо комплексну та системну підтримку інвестиційних проектів. Наша команда чітко розуміє, що інвестиції – це робочі місця та підвищення соціальних стандартів життя людей».
У рамках тристоронньої зустрічі представники компанії відвідали Черкаський міський центр зайнятості. З метою підбору необхідного персоналу, з числа безробітних громадян, учасники розглянули можливість, на період пошуку працівників, перебування представника компанії в центрі зайнятості.
Зустріч представників міжнародної компанії з керівництвом обласної служби зайнятості днями відбулася не вперше. Ще минулого року з метою підбору працівників та сприяння у працевлаштуванні на постійне місце роботи жителів Черкащини керівництво «Фуджікура Аутомотів Україна Львів» провели спільно з Черкаською районною філією обласного центру зайнятості міні-ярмарок вакансій. Пошук персоналу здійснювався на посаду «оператор автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок». 27 учасників заходу пройшли співбесіду з представником роботодавця. Окрім того, роботодавець поспілкувався в режимі скайп-зв’яку з безробітними ще 7 районів області, де взяли участь у співбесіді 109 осіб. Також відбулася презентація японської компанії і в Черкаському міському центрі зайнятості за участю 40 безробітних осіб. З 20 громадянами була проведена індивідуальна співбесіда.
Під час ознайомлення представників японської компанії з роботою Черкаського міського центру зайнятості директор обласного центру зайнятості Григорій Дендемарченко відзначив, що на тривалість укомплектування вакансій, окрім наявності на ринку праці фахівців, які володіють професіями та спеціальностями затребуваними роботодавцями, значною мірою впливає рівень заробітної плати за заявленими вакансіями.
«У поточному році, внаслідок пожвавлення економічної діяльності роботодавців регіону, спостерігаємо підвищення попиту на робочу силу. Кількість вакансій, поданих до обласної служби зайнятості, зросла в порівнянні з січнем-липнем 2017 року на 5,5 % і становила понад 26 тис. одиниць. Середній розмір заробітної плати, в заявлених вакансіях, склав 4,3 тис. грн., що на 21 % вище, ніж у січні-липні минулого року. Майже у третини вакансій розмір заробітної плати був в межах мінімальної, у 66 % розмір заробітної плати коливався від мінімальної до середньої по області (середня заробітна плата по області у січні-червні становила 7 073 грн.), і лише 4 % вакансій мали розмір зарплати вище середнього», - наголосив керівник обласної служби зайнятості.
Окрему увагу він звернув на те, що середня заробітна плата штатних працівників установ, підприємств та організацій області, із кількістю найманих працівників 10 і більше, має стійку тенденцію до зростання. Так, у червні поточного року вона становила 7 898 грн., що у 2,1 рази вище рівня мінімальної заробітної плати (3 723 грн.). При цьому спостерігається стійка тенденція до зменшення частки працівників із нарахуваннями від мінімальної до 4 тис. грн. та зростання питомої ваги працівників з розміром заробітної плати більше 10 тис. грн. (від 15,4 % у березні до 21,3 % у червні 2018 року).
У ході спілкування директор обласної служби зайнятості звернувся до генерального директора японської компанії «Фуджікура Аутомотів Україна Львів» Хіроя Оніші та відзначив, що «Для успішного укомплектування вакансій, заявлених компанією, необхідно створити не лише належні умови праці, але й забезпечити достойний рівень заробітної плати. Маємо багато прикладів діяльності роботодавців в регіоні, які виплачують заробітну плату стабільно і досить високого рівня, забезпечують повний соціальний пакет, в результаті чого плинність кадрів на цих підприємствах відсутня: люди працюють стабільно і не змінюють місця роботи. Водночас, підприємство забезпечено кваліфікованими та досвідченими кадрами, робота на таких підприємствах користується престижністю серед населення, а роботодавець є конкурентоспроможним серед інших».
Наприкінці ознайомчого відвідування центру зайнятості Хіроя Оніші наголосив, що в Україні є три відгалуження компанії, які представлені у Львівській (два заводи) і Вінницькій (один завод) областях. Черкаська область – є першим кандидатом на розширення в Україні мережі компанії. Тому на сьогодні розпочався останній етап прийняття рішення. «У компанії працює багато іноземців, але керівництво зацікавлене зробити компанію українською. Найближчим часом ми плануємо організувати набір бажаючих працювати на посаді «оператор автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок». Наступним етапом буде проведення навчання цих осіб та стажування безпосередньо на робочих місцях", - прокоментував генеральний директор.
Черкащину інвестор розглядає як пріоритетну для свого нового проекту. На цей час представники компанії вивчають особливості місцевого ринку праці та рівень зайнятості населення регіону.
Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи ОЦЗ