У рамках поглиблення співпраці з місцевими роботодавцями відбулася робоча зустріч директора Черкаського обласного центру зайнятості Григорія Дендемарченка, директора Черкаського міського центру зайнятості Оксани Щербак з керівником підприємства «Аґрус-Сервіс» Сергієм Сагдієвим.
На сьогодні підприємство «Аґрус-Сервіс» спеціалізується на створенні автономних систем опалення, виконує ряд робіт пов’язаних з обладнанням систем опалення та водопостачання, здійснює гарантійне та післягарантійне обслуговування. Безперебійну діяльність підприємства забезпечує персонал з 10 осіб.
Одними із актуальних питань, які розглядалися під час зустрічі керівників, були питання щодо послуг, які надає служба зайнятості як роботодавцям так і населенню, впроваджених інноваційних сервісів та ситуації на місцевому ринку праці. Окрема увага була приділена питанню з укомплектування підприємства необхідними кваліфікованими кадрами.
«На сьогодні дуже важлива підтримка з боку роботодавців, які забезпечують створення нових робочих місць та наявність вакансій, тому налагодження ефективної співпраці сприяє зайнятості населення. Протягом 2017 року майже 6,9 тис. роботодавців надали до служби зайнятості інформацію про потребу в працівниках. Всього в минулому році надійшло 36,8 тис. вакансій, що на 3,2 % більше, ніж за відповідний період минулого року. За цей час укомплектовано 34,2 тис. вакансій, рівень укомплектування становив 91,8 %, відповідно по Україні – 76,6 %», - відзначив Григорій Дендемарченко.
За словами директора обласного центру зайнятості протягом періоду співпраці з «Аґрус-Сервіс» служба укомплектувала підприємство майстрами виробничої дільниці, слюсарями-сантехніками, інженерами-конструкторами, водіями автотранспортних засобів, бухгалтерами та іншими профільними фахівцями.
На цей час є актуальними 4 вакансії на посади слюсаря із складання металевих конструкцій, зварника, водія автотранспортних засобів та підсобного робітника. «Ми готові навчити, допомогти та поділитися необхідним досвідом з тими, хто має мету, цілі в житті та велике бажання працювати і професійно розвиватися, а служба зайнятості являється, першим і найбільшим помічником-партнером у підборі кваліфікованого персоналу», - відзначив керівник підприємства Сергій Сагдієв.
Водночас керівник обласної служби зайнятості розповів, що на сьогодні служба є сервісною установою, виконує соціальну функцію, надаючи допомогу людям, і завжди відкрита до співпраці. «Для роботодавців ми пропонуємо широкий спектр послуг щодо підбору персоналу, не зупиняємось на традиційних формах роботи, а впроваджуємо нові механізми самопрезентації, як роботодавців так і по шукачів роботи. Ці послуги в он-лайн режимі – це використання відеорезюме, відеовакансій, презентацій роботодавців та онлайн-співбесід за допомогою скайп-зв’язку, для тих, хто шукає місце роботи або ж пропонує його. Тому саме в діалозі із соціальними партнерами, роботодавцями ми зможемо напрацювати дійсно нові аспекти подальшої співпраці, що в результаті допоможе роботодавцю отримати кваліфікованого співробітника, а безробітним – стабільну роботу», - наголосив Григорій Дендемарченко. Зокрема, він додав, що на цей час вже впроваджено інноваційний сервіс для населення – «електронна черга» для безробітних, тобто сервіс, за допомогою якого кожен бажаючий може самостійно, не витрачаючи зайвого часу, записатися на індивідуальний прийом до фахівця будь-якого центру зайнятості України, а також запроваджено процедуру профілювання зареєстрованих безробітних та соціального супроводу при працевлаштуванні та після працевлаштування застосовуючи підхід кейс-менеджменту.
У ході розмови сторони домовилися про подальшу співпрацю задля забезпечення підприємства необхідними кадрами.