З метою упередження негативних наслідків від масового вивільнення в Тальнівській районній державній адміністрації відбулося засідання спеціальної комісії.
Участь у засіданні комісії взяли і представники районної філії Черкаського обласного центру зайнятості.
Під час роботи комісії розглянуто питання щодо реалізації комплексу заходів, спрямованих на пом’якшення процесу звільнення працівників райдержадміністрації та іх працевлаштування. Обговорено ринок праці з урахуванням наявних вакансій за видами економічної діяльності, зокрема, професій, за якими спостерігається потреба в кадрах. За результатами засідання комісії прийнято рішення затвердити план спільних дій РДА та районної служби зайнятості, який містить домовленості щодо проведення анкетування працівників з метою з’ясування потреб у подальшому працевлаштуванні.
«Разом зі службою зайнятості ми працюємо над тим, щоб знайти кожному держслужбовцю нову роботу до моменту звільнення. Кожного буде супроводжувати кар'єрний радник, який складе індивідуальний план працевлаштування. Пошук роботи, проведення професійного навчання, підготовка особи до започаткування власного бізнесу будуть проводитися із залученням найширшого кола соціальних партнерів — бізнесу, ОТГ, профільних асоціацій тощо. Для цього всі співробітники будуть запрошені пройти профілювання», - прокоментувала керівник апарату райдержадміністрації Леся Соловей.
Тальнівська районна філія ОЦЗ