Нещодавно в рамках Угоди про співпрацю фахівцями Чорнобаївської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості спільно з представниками бюро правової допомоги Золотоніського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги та районного відділу державної виконавчої служби Центрального міжрегіонального управління Міністерства юстиції проведено інформаційний семінар із загальних питань зайнятості. На заході також були присутні 9 безробітних місцевих жителів.
Усі учасники заходу обговорювали питання легальної зайнятості та переваг офіційного працевлаштування.
«Легальна – означає визнана і дозволена законом; легальна зайнятість чітко окреслює права і обов’язки учасників трудових відносин. Окрім запису в трудовій книжці працююча особа отримає: чітко визначені і закріплені трудовим договором умови праці; виплату заробітної плати двічі на місяць, у розмірі не меншому ніж мінімально встановлений законодавством; можливість навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця; страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії; право на оплачувані відпустки, передбачені КЗпП України; право на оплату листка непрацездатності у разі хвороби; захист від незаконного звільнення (без попередження та згоди працівника) та інші права і соціальні гарантії, передбачені чинним законодавством», – відзначив начальник районного відділу державної виконавчої служби Богдан Волошин.
Водночас представниця бюро правової допомоги Інна Копійка наголосила: «Реальність така – чимало компаній будують свій бізнес на максимальному використанні праці неоформлених працівників або замінюють трудові відносини господарськими. Така практика руйнує трудові відносини. Зневага соціальним благополуччям громадян в інтересах короткострокового економічного ефекту є невиправданим ризиком. Сьогодні український бізнес хоче утримати кадри в Україні. І вже не видаються пережитком минулого переваги офіційного працевлаштування, що надає законодавство як працівникам так і роботодавцям».
За словами завідувачки сектору профорієнтації районної філії Ольги Ведмідь для остаточного подолання стереотипів кожен роботодавець, який підтримує цивілізовані трудові відносини зі своїми працівниками, має можливість звертатись до служби зайнятості за безоплатною допомогою в розв’язанні кадрових питань – підбору персоналу, отримання компенсації ЄСВ тощо. Державна служба зайнятості активно співпрацює з роботодавцями, використовує інноваційні підходи на засадах рекрутингу, що, у свою чергу, сприяє збільшенню чисельності підприємств, які звертаються до служби зайнятості за допомогою в укомплектуванні вакансій.
Чорнобаївська районна філія ОЦЗ