24-26 лютого відбувся базовий тренінг «Молодіжний працівник» на базі Черкаського обласного молодіжного ресурсного центру. У цьому заході взяли участь соціальні педагоги шкіл області, студенти вищих навчальних закладів, члени громадських організацій, що працюють з молоддю, представники відділу культури, молоді та спорту, Черкаський ОЦЗ.
Метою цього заходу було обговорити сучасні принципи та механізми формування й реалізації молодіжної політики задля використання їх у власній практиці.
Протягом трьох днів фахівці вивчали молодіжну політику, роботу в громаді, компетенції молодіжного працівника та багато іншого. У неформальній обстановці учасники тренінгу не лише навчались, а й обмінювалися досвідом.
Також учасники мали можливість попрацювати на «польовій » практиці, щоб дізнатися думку молоді з деяких питання, а саме:
-Які можливості для розвитку молоді є в місті?
- Чи знаєте ви про МРЦ?
-Чого не вистачає для розвитку дозвілля?
-Чи готові ви долучитися до змін?
Цей вид роботи був цікавим та незвичайним. Адже за результами опитування більшість молоді зазначило, що Черкаси є прогресивним містом. У ньому відбувається дуже багато різноманітних заходів, є сучасні простори для зустрічей. Одним з них є МРЦ. На думку опитуваних для розвитку дозвілля не вистачає фінансування, та більшої зацікавленості молоді. А от долучитись до змін молодь має бажання, та не готова за браком часу (робота, гуртки, підготовка до ЗНО).
Дуже креативно та цікаво підготували тренінг Олена Левченко та Анжела Тимченко, за що всі учасники були дуже вдячні.
Відділ організації профорієнтації ОЦЗ
