Оплачувані роботи тимчасового характеру – це один із напрямків активної співпраці служби зайнятості з роботодавцями щодо зайнятості населення, який дозволяє працедавцю вирішити питання в необхідності тимчасових працівників, а безробітним – отримати додаткову матеріальну підтримку, а можливо і постійну роботу.
Практика показує, що така співпраця економічно вигідна для всіх сторін, що задіяні у цьому процесі.
Для безробітних – це додатковий заробіток. Адже під час виконання робіт тимчасового характеру оплата праці здійснюється за фактично виконану роботу і не може бути меншою мінімального розміру заробітної плати, встановленого чинним законодавством. Безробітна особа, під час участі у таких роботах, одночасно отримує і заробітну плату за виконання робіт і допомогу по безробіттю. Також, для безробітних громадян участь у таких видах роботі є важливою і корисною, адже дозволяє зберегти, або відновити мотивацію до праці, працювати в колективі, активізувати свої прагнення до зміни соціального статусу та пошуку постійної зайнятості.
Не менш важливу роль відіграють роботи тимчасового характеру і для роботодавців. Адже на будь-якому підприємстві час від часу виникає потреба у виконанні певних видів термінових, або незапланованих робіт у стислі терміни. Залучення ж додаткової робочої сили з числа безробітних громадян дозволяє роботодавцям, не відволікаючи основний персонал від виробничого процесу, вирішувати нагальні виробничі завдання.
Варто наголосити, що роботодавці, які організовують роботи тимчасового характеру за власні кошти також роблять свій внесок у добру справу – створюють умови тимчасової зайнятості для тих, хто шукає роботу.
Переваги співпраці зі службою зайнятості щодо залучення безробітних громадян до тимчасових робіт оцінили і роботодавці Тальнівщини.
Так, у 2020 році про потребу у виконанні робіт тимчасового характеру вже заявили 28 місцевих працедавців. До виконання відповідних робіт залучено 353 безробітних громадян.
Першими, в цьому році, цією послугою скористались в ТОВ «Тальнівський завод «Мінводи». У роботодавця виникла необхідність у залученні додаткової робочої сили для впорядкуванні території заводу. До виконання таких робіт тимчасового характеру залучені 15 безробітних, які перебувають на обліку в Тальнівській районній філії.
«Таким чином, оплачувані роботи тимчасового характеру — це корисна і взаємовигідна справа: дієва допомога роботодавцям, реальна підтримка незайнятих громадян у період пошуку роботи, надійний шлях до їхньої постійної зайнятості», - наголошує директорка районної філії Світлана Савченко.
Тальнівська районна філія ОЦЗ