У період зростання кількості безробітних, які звертаються до державної служби зайнятості, роль роботодавців, які готові надати робочі місця постійно зростає.
У цих умовах співпраця фахівців служби зайнятості з роботодавцями полягає не лише в напрацюванні актуальних кадрових потреб, а й у створенні робочих місць на перспективу. Тобто враховуючи специфіку роботи того чи іншого підприємства, можливо здійснити підбір потенційних претендентів на перспективу, зокрема з можливістю організації їх професійного навчання.
Так, нещодавно в рамках презентації нового напрямку роботи сільськогосподарського підприємства «Дружба», фахівці Чигиринської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості спільно з керівництвом підприємства провели презентацію роботодавця.
У 2021 році господарство планує реалізувати проєкт щодо встановлення зрошувальних систем.
Презентуючи підприємство, директор СТОВ «Дружба» Армен Налбандян відмітив:- «Для того, щоб ми могли отримувати високі врожаї зернових, олійних та технічних культур, встановлення зрошувальних систем – вимога часу, оскільки природні умови стають все більш несприятливими».
За словами директора підприємства, затребуваними професіями будуть гідротехніки, диспетчера з обслуговування зрошувальних систем та охоронники. До кінця першого півріччя 2021 року планується створення 10 робочих місць.
Учасники заходу задавали питання щодо умов праці, можливості професійного навчання, проживання, харчування та ін.
У свою чергу, Армен Налбандян розповів, всі працівники, які не проживають на території села Боровиця, будуть забезпечені сучасним гуртожитком, а для обслуговування працівників підприємства, на території функціонує їдальня.
Підсумовуючи зустріч, директорка Чигиринської районної філії Світлана Коршунова зазначила, що: «Кількість безробітних, які зацікавилися пропозицієї роботодавця значно більша, ніж кількість перспективних робочих місць. А це означає, що роботодавець зможе своєчасно і якісно забезпечити роботою наших безробітних громадян».
Чигиринська районна філія ОЦЗ