Уперше у місті Черкаси традиційний останній дзвоник у спеціалізованій школі № 28 пройшов у форматі Cool WorkSh
oр.
На запрошення адміністрації школи, фахівці Черкаського міського центру зайнятості Яна Ружина та Інна Пасічник взяли участь у пізнавальному масовому заході WorkShoр.
WorkShoр (в перекладі з англійської мови - «робоча майстерня») - це навчальний захід, на якому учасники отримують знання самостійно. Основною відмінністю WorkShoра від заходів іншого типу є висока інтенсивність групової взаємодії, активність і самостійність учасників, актуальний досвід й особисте переживання.
У рамках заходу учні школи, учителі та батьки мали змогу взяти участь у різноманітних майстер-класах, що проводились поблизу локацій у приміщенні школи та навколо неї.
Фахівці міського центру зайнятості запропонували школярам старших класів пройти тестування щодо вибору майбутньої професії та перевірити свої компетенції в розрізі Soft skills та Hard skills.
Під час профорієнтаційного інтенсиву старшокланики, керуючись власним досвідом, знаннями та вміннями, аналізували і розглядали різні ситуаційні завдання, демонстрували навички самостійної та групової роботи, дізнавалися про нові профорієнтаційні продукти і можливості дистанційних послуг служби зайнятості.
Окрім того, імпровізоване містечко налічувало чималу кількість локацій, де можна було спробувати свої сили у пішохідному туризмі та подолати туристичну смугу перешкод, або ж потренуватися у стрільбі з лука. Також, працював клуб караоке та проходив шахово-шашковий турнір. Для поціновувачів наукової діяльності працювала лабораторія фізичних дослідів «Наукова хатка», «Творча майстерня», «Бібліотека під парасолькою».
Школярі брали активну участь у спортивних змаганнях між класами на спортивному майданчику, майстер-класах із хокею на траві та спостерігали за виступами спортивної секції з тайквондо «Черкаські тигри». Учасники заходу мали можливість поспілкуватися з співробітниками поліції, служби ДСНС та познайомитися із обладнанням спецавтомобілів. Родзинкою свята стала дегустація козацької каші, яку приготували на відкритому вогнищі.
«Нові форми роботи з підростаючим поколінням є дієвим інструментарієм у формуванні необхідної моделі поведінки в конкретній ситуації, а також сприянні здобуття ними практичного досвіду та пошуку індивідуальних рішень конкретного завдання», - зазначила директор спеціалізованої школи Тетяна Скорик.
Проведення заходу у відповідному форматі викликало особливе зацікавлення дітей. Адже саме через дієві методи неформального навчання 
проявляються лідерські якості, що в майбутньому можна успішно використати для професійної реалізації.
Черкаський міський центр зайнятості