У січні 2021 року послугами Черкаської обласної служби зайнятості скористалися 26,7 тис. безробітних громадян, що на 21% більше, ніж у січні 2020 року.
За видами економічної діяльності серед безробітних, які мали професійний досвід, 33% раніше працювали у сільському господарстві; 16% – в оптовій та роздрібній торгівлі; 13% – на підприємствах промисловості; 12% у державному управлінні й соціальному страхуванні.
За професійними групами серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації устаткування (23%); працівники сфери торгівлі та послуг (16%); представники найпростіших професій (14%); керівники, менеджери (12%).
Станом на 1 лютого 2021 року послуги обласної служби зайнятості отримували 24,5 тис. зареєстрованих безробітних, що на 21,5% більше, ніж на відповідну дату минулого року.
За статтю: у загальній кількості зареєстрованих безробітних, чоловіки становили – 12,1 тис. осіб (або 49%), жінки – 12,4 тис. осіб (або 51%).
За віковими групами: 28% зареєстрованих безробітних були у віці до 35 років; 28% – у віці від 35 до 44 років; 30% – у віці від 45 до 55 років; 14% – люди віком понад 55 років.
За освітою: понад 41% зареєстрованих безробітних мали вищу освіту, 42% – професійно-технічну, більше 16% – загальну середню освіту.
Суттєвим залишається дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили. Станом на 1 лютого 2021 року, в середньому по області, на одне вільне робоче місце претендувало 34 безробітних (станом на 1 лютого 2020 року – 16 осіб). Найбільша невідповідність попиту та пропозиції на робочу силу у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед кваліфікованих робітників сільського господарства (на 1 вакансію претендували
124 особи), працівників найпростіших професій (53 особи), робітників з обслуговування устаткування та машин (50 осіб) .
Найбільших труднощів з працевлаштуванням зазнають представники таких професій, як: економіст, менеджер, юрист, бухгалтер. Наприклад: для понад 120 безробітних економістів станом на 1 лютого було 7 вакансій, для 56 безробітних юристів – 2 вакансії, для 67 менеджерів – 2 вакансії.
Нестача кадрів спостерігалася серед представників таких професій, як: в'язальник схемних джгутів, кабелів та шнурів, лікар, слюсар-електрик з ремонту електроустаткування, робітників з комплексного прибирання та утримання будинків з прилеглими територіями, машиністів (кочегарів) котельної, швачок, слюсарів-сантехніків, водіїв, слюсарів з ремонту рухомого складу.
Відділ статистики та прогнозування ОЦЗ