Фахівці Смілянського міськрайонного центру зайнятості допомагають вивільнюваним працівникам райдержадміністрації зорієнтуватися на ринку праці та завчасно знайти собі роботу.
Так, нещодавно проведено семінар для вивільнюваних працівників відділів освіти та агропромислового розвитку РДА.
Директорка центру зайнятості Тетяна Сумська розповідає: «Ми слідкуємо, щоб процес вивільнення проходив без порушення прав робітників. Пояснюємо працівникам, які послуги служби зайнятості вони можуть отримати вже зараз і яку допомогу отримають у разі вивільнення».
Заступниця начальника відділу взаємодії з роботодавцями Юлія Осика відмічає: «Управління персоналом райдержадміністрації проводить анкетування своїх співробітників, де зазначаються дані про кваліфікацію, професійний досвід, здібності та можливості. На основі опитування, кар’єрні радники служби зайнятості допомагають з підбором підходящої роботи, пропонують перенавчання за робітничою спеціальністю та сприяння у започаткуванні власної справи».
Серед працівників відділу освіти РДА є спеціаліст, яка уже вісім років там працює і роботу знайшла за сприяння служби зайнятості.
«Ми надаємо кар’єрні консультації, підтримуємо психологічно. Для кожного вивільнюваного працівника складаємо індивідуальний план надання послуг і працевлаштування. Багато залежить від особистої мотивації. Адже є люди, які ще не усвідомлюють, що доведеться змінювати робоче місце та набувати іншого досвіду. Ми робимо все можливе, щоб ці працівники були конкурентними на сучасному ринку праці. Орієнтуємо в сучасних електронних сервісах служби зайнятості», - коментує начальниця відділу організації працевлаштування населення Любов Пастушенко.
Смілянський міськрайонний центр зайнятості