Співбесіда — це основна форма підбору кандидатів на робоче місце.
Пам’ятайте, що успіх у працевлаштуванні залежить не тільки від ваших професійних якостей та кваліфікації, але й від того, яке враження ви справите на роботодавця під час співбесіди.
Готуючись до співбесіди, скористайтесь порадами:
- перш за все з’ясуйте для себе, чого ви очікуєте від цієї зустрічі;
- дізнайтеся якомога більше про підприємство (організацію), де ви плануєте працювати;
- потурбуйтеся про рекомендації (в тому числі будьте готові назвати потрібні контактні дані);
- визначне місце розташування підприємства і маршрут, щоб не запізнитися на зустріч;
- оберіть діловий одяг;
- налаштуйтесь на співбесіду позитивно;
- підготуйте копії всіх потрібних документів.
Оскільки більшість роботодавців ставлять одні й ті ж самі запитання, підготуйтесь до них. Завчасно продумайте свої відповіді на запитання щодо:
- вашого професійного досвіду та посадових обов’язків на останньому місці роботи;
- причини вашого звільнення;
- бажання працювати саме на цьому підприємстві;
- заробітної плати, на яку ви претендуєте;
- готовність приступити до роботи.
Під час співбесіди дізнайтеся у роботодавця про:
- режим роботи та відпочинку на підприємстві;
- можливість кар’єрного зростання та підвищення кваліфікації;
- перспективи розвитку підприємства тощо.
Особливу увагу приділіть умовам роботи, які пропонуватиме роботодавець.
Якщо роботодавець не запропонував вам працевлаштування відразу, не засмучуйтесь. Уточніть, яким чином ви можете дізнатися про результати співбесіди, обговоріть можливість зателефонувати особисто.
Відділ організації сприяння працевлаштуванню Черкаського ОЦЗ