28.12.2019 | 10:45

Фахівцями Тальнівської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості систематично проводяться тематичні семінари з вивільнюваними працівниками. Нещодавно виїзні заходи проведено з працівниками апарату районної державної адміністрації, структурних підрозділів та комунального некомерційного підприємства «Тальнівська центральна районна лікарня». У семінарах взяли участь 89 осіб.

Присутніх ознайомили з  переліком послуг, що надає служба зайнятості, зі станом місцевого ринку праці та перспективами працевлаштування, заходами, спрямованими на подальше працевлаштування вивільнюваних осіб.

Під час зустрічі заступник директора районної філії Наталія Слободян звернула увагу на те, що завдання служби зайнятості – забезпечити кар’єрний супровід кожному співробітникові, який підпадає під скорочення: «Вивільнення – шанс до нового професійного кроку! Кожного клієнта буде супроводжувати свій кар’єрний радник, який складе індивідуальний план працевлаштування, щоб підібрати роботу максимально швидко, щоб цей етап в їхньому житті став новим, черговим стартом для творчої професійної діяльності та кар’єрного росту».

Також у ході зустрічі мова йшла про сучасний сервіс служби зайнятості – «Електронна черга», яким можна скористатися зайшовши на офіційний вебсайт державної служби зайнятості за активним посиланням www.dcz.gov.ua. Учасники дізналися також про можливості професійного навчання в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, тимчасову зайнятість, відкриття власної справи за сприяння служби, отримання ваучерів для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці осіб, віком старше 45 років.

Заходи проходили у форматі «запитання-відповідь». Найбільше присутніх цікавила реальна потреба в кадрах, вакансії та можливість отримання одноразової допомоги по безробіттю для започаткування власної справи.

Тальнівська районна філія ОЦЗ