Інформаційна кампанія щодо легалізації трудових відносин триває.
Так, протягом листопада фахівцями відділу взаємодії з роботодавцями Звенигородської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості спільно з інспектором Управління Держпраці Миколою Мирошниченком організовано та проведено три онлайн-конференції з роботодавцями району щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин.
«Вже вкотре доводимо до роботодавців нашого району інформацію про чинне законодавство, що передбачає адміністративну та фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками. Тому об’єднуємо зусилля і працюємо в правовому полі задля спільної мети – чесних і легальних трудових відносин», - відмічає директор Звенигородської районної філії Леонід Микитенко.
Нагадаємо, що інспектор праці може прийти без попередження в будь-який час. Він має показати службове посвідчення, а також, за вимогою, копію направлення на проведення інспекційного відвідування. Перевірка може проходити на місці або дистанційно. Максимальний термін перевірки – 10 днів.
З вересня поточного року проводяться інспекційні заходи у роботодавців, які мають найвищий ризик застосування незадекларованої праці. Це суб’єкти, у яких обсяг наданих послуг (виконаних робіт) не відповідає фактичній чисельності найманих працівників. У листопаді 2020 року інформування було спрямоване на суб’єктів господарювання у сфері транспорту та кур’єрської діяльності.
Звенигородська районна філія ОЦЗ