1. Довіра - це основа будь-яких хороших відносин.
Якщо ви довіряєте своїм колегам, ви формуєте потужну команду, атмосфера якої допомагає вам працювати та спілкуватися більш ефективно. Якщо ви довіряєте людям, з якими працюєте, ви можете бути відкритим і чесним у своїх думках і діях, і вам не треба витрачати час і енергію на самозахист та прикриття тилів.
2. Взаємна повага.
Коли ви поважаєте людей, з якими працюєте, ви цінуєте їх внесок та ідеї і вони, в свою чергу, цінують вас. Працюючи разом, ви можете розробити рішення, засноване на вашому колективному розумінні, мудрості та творчості.
3. Уважність до іншого - це означає брати на себе відповідальність за свої слова та дії.
Той, хто про це пам’ятає, обережно ставиться до критики та оцінювання іншої людини і не дозволяє своїм негативним емоціям впливати на стосунки.
4. Прийняття різноманітності.
Люди з добрими соціальними навиками не тільки приймають різноманітність людей і думок, вони цінують їх і проявляють до них живий інтерес. Наприклад, коли ваші друзі та колеги по роботі пропонують відмінне від вашого рішення проблеми, ви приймаєте його і враховуєте всі погляди у спільному заключенні, і це однозначно згуртовує і посилює команду, робить її роботу більш узгодженою та професійною.
5. Відкрите спілкування.
Ми перебуваємо у спільному просторі, спілкуємось практично цілий день незалежно від того, чи надсилаємо електронні листи та повідомлення, чи зустрічаємось в офісі та за обідом. Чим більше відкрито і позитивно ви спілкуєтесь з тими, хто навколо вас, тим багатшими будуть ваші відносини. Всі добрі стосунки залежать від відкритого, чесного спілкування.