Черкаським обласним центром зайнятості розроблено та затверджено:
Порядок розроблено з метою формування єдиного підходу до розуміння і дотримання правил запобігання та врегулювання конфлікту інтересів і пов’язаних з ним обмежень в Черкаській обласній службі зайнятості. Порядок визначає послідовність дій працівників обласної служби зайнятості, процедури вжиття заходів із запобігання і врегулювання конфлікту інтересів та пов’язаних з ним обмежень під час виконання службових повноважень.
Положення розроблено з метою впровадження в обласному центрі зайнятості механізмів заохочення та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції».
Методичні рекомендації визначають послідовність дій працівників обласного центру зайнятості, під час отримання, реєстрації, обліку та розгляду повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції», внесених викривачами.
Схема стандартної процедури розгляду повідомлень про порушення вимог Закону