Сьогодні велика кількість роботодавців переглядають резюме з мобільного телефону. Як зробити так, щоб ви в будь-якому разі запам'яталися рекрутеру. Розглянемо основні пункти, які потрібно дотримуватись, та які зроблять резюме таким, щоб воно запам’ятовувалося й добре виглядало як на екрані комп’ютера, так і на смартфоні.
1.Стислість.
Це стосується як заголовка, в якому ви вказуєте бажану посаду, так і опису досвіду роботи. Не пишіть кілька варіантів професій, на які ви претендуєте, навіть якщо вони із суміжної галузі.На першому екрані повинні відобразитися ім’я та прізвище, бажана посада, контактні дані та фотографія.
2.Підбір фотографії.
На знімку повинно бути добре видно ваше обличчя без наближення. Тож вибирайте ті фото, на яких ви крупним планом.Якщо вас погано видно, то сенсу займати місце в резюме неякісним фото немає, краще використайте це місце для опису своїх досягнень або важливих якостей.Ще один маленький лайфхак: зробіть фотографію квадратною. Це допоможе органічно організувати елементи заголовків і через неї не буде утворюватися порожній простір.
3.Списки.
Розбийте всю інформацію на блоки й оформіть її в списки. Відформатуйте їх так, щоб на аркуші вони розмістилися в дві колонки. Кожне нове місце роботи виділяйте підзаголовком і пунктами розкажіть про вашу діяльність. Так при наближенні, на екрані ваш текст не попливе, а роботодавцю буде зручно читати про ваші досягнення.
4.Графічні елементи.
Спробуйте замінити слова «телефон», «електронна пошта» на іконки, використовувати розділові лінії між блоками, щоб було зрозуміло, де кінець, а де початок. Рівень володіння мовою або інструментами також можна зобразити графічно за допомогою шкал.Якщо ви ідеально володієте англійською, поставте собі 5 з 5, а якщо не так впевнено, то зафарбуйте 4 зірочки або кружечка з 5.Такі графіки будуть більш інформативними, ніж словосполучення «володію на середньому рівні».
5.Шрифт.
Краще використовувати розмір шрифту для основного тексту не менше, ніж 12 або 14. Не варто зменшувати шрифт і намагатися написати все-все про себе, краще подайте найцікавіші віхи своєї трудової діяльності, а про решту розповісте на співбесіді.Що менше текст, то сильніше доведеться збільшувати файл і то частіше будуть розриватися речення та падатиме швидкість читання у рекрутера. Навряд чи у нього є час читати послівно про вашу стресостійкість і комунікабельність — а таким чином ви якраз покажете HR-фахівцю, що з розумінням ставитеся до його завантаженості.