На превеликий жаль, діяльність деяких роботодавців побудована на тіньових схемах з використанням праці без належного оформлення та оплати праці «у конверті».

У чому ж полягає небезпека нелегальної зайнятості? Які переваги офіційного працевлаштування? Як уникнути проявів шахрайства під час працевлаштування?

Ці та інші питання з’ясовували безробітні на груповій профконсультації в Золотоніській міськрайонній філії Черкаського обласного центру зайнятості разом із фахівчинями Золотоніського місцевого центру з надання БВПД Тетяною Жалобною та профконсультантом районної філії Надією Калініченко.

«Згідно з Конституцією України кожна людина має право на працю, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується. Але ще чимало громадян живуть днем нинішнім, надаючи перевагу тимчасовим сумнівним вигодам»,-  відмітила Тетяна Жалобна на початку заходу.

Разом із учасниками було проаналізовано плюси та мінуси офіційного та неофіційного працевлаштування. Зокрема, наголошено на перевагах офіційного працевлаштування, економічних й соціальних гарантіях.

За словами фахівчині, відсутність офіційно оформлених трудових відносин між роботодавцем і працівником призводить до того, що працівник не матиме всіх перелічених гарантій і права на достойну пенсію у майбутньому. Нелегальна зайнятість сприяє поширенню захворювань, підвищенню рівня аварійності на дорогах, зростанню ризику виникнення нещасних випадків на виробництві, адже з офіційно неоформленим працівником не проводиться навчання з техніки безпеки та охорони праці. Він не проходить вчасно, а то і взагалі не проходить, передбаченого нормативними документами, періодичного медичного огляду.

Тож важливою для безробітних була і інформація про порядок укладання трудового договору, цивільно-правової угоди та про види шахрайства під час працевлаштування в Україні.

Золотоніська міськрайонна філія ОЦЗ