Для того, щоб стати повноправним працівником, претендент на вакансію повинен відповідати заявленим вимогам до освіти, досвіду тощо. Вердикт «відповідності» роботодавець винесе вивчивши інформацію з резюме, а також провівши співбесіду. Підходить — ласкаво просимо, не підходить — відмова. Чому ж потрібна вакансія не йде до рук?

1. Неохайний зовнішній вигляд.

2. Манери всезнайки.

3. Невміння висловлюватися.

4. Відсутність плану кар'єри, чітких цілей і завдань.

5. Недолік щирості і врівноваженості.

6. Відсутність інтересу і ентузіазму.

7. Неможливість участі в справах, крім обумовленого графіка.

8. Надмірна концентрація на грошах: зацікавленість тільки у вищій оплаті.

9. Небажання почати знизу: чекає дуже багато чого і дуже швидко.

10. Відсутність бажання вчитись.

11. Нерішучість.

12. Мало знань.

13. Бажання отримати роботу на короткий час.

14. Відсутність інтересу до компанії або галузі (сфери діяльності).

15. Низький моральний рівень.

16. Вузькість інтересів.

17. Невміння цінувати час.

18. Невихованість.