1. Поверхневе уявлення про ринок праці.
2. Очікування, що роботу знайдуть за них батьки, родичі, знайомі.
3. Пасивність на ринку праці.
4. Пошук не роботи, а посередника, який за винагороду знайде роботу.
5. Пошук вузькоспеціалізованої роботи, без урахування пропозицій за спорідненими галузями.
6. Бажання отримати роботу з високою заробітною платою, і, водночас, з невеликими вимогами до посадових обов’язків.
7. Пошук роботи виключно у зручному місці розташування.
8. Неусвідомлення, що перша робота, в першу чергу, потрібна для досвіду і старту.
9. Небажання реально зіставити свої можливості та вимоги до бажаної роботи.
10. При першій невдачі зневірюватися, замість того, щоб наполегливо йти до своєї мети.