У рамках інформаційно-роз’яснювальної кампанії, спрямованої на детінізацію зайнятості населення, фахівці Канівської міськрайонної філії Черкаського обласного центру зайнятості організували та провели спільно з представниками податкової інспекції, Управління Держпраці та Головного управління пенсійного фонду семінар для роботодавців.
Під час вступного слова директор міськрайонної філії Надія Коломієць ознайомила присутніх з сучасними тенденціями ринку праці, зазначивши, що особливу увагу Канівська міськрайонна філія приділяє інформаційно-роз’яснювальній роботі серед роботодавців, оскільки на сьогодні саме роботодавець є ключовою фігурою у забезпеченні розвитку економіки.
Цікаво та змістовно про особливості трудової діяльності в 2019 році розповіла начальник Канівської ДПІ ГУ ДФС в Черкаській області Людмила Коробочка: «З 1 січня 2019 року розмір мінімальної заробітної плати збільшено до суми 4173,00 грн. на місяць, а у погодинному розмірі – до 25,13 грн. Відтепер єдиний соціальний внесок для фізичних осіб-підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, у яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41 %. Тобто, з 2019 року не лише юридичні особи, а й фізичні особи-підприємці, у яких працюють особи з інвалідністю, зможуть нараховувати єдиний соціальний внесок за пільговою ставкою (8,41 %)».
Головний державний інспектор з питань праці Управління Держпраці у Черкаській області Любов Корякіна зосередила увагу на ключових напрямках в трудовому законодавстві: оформлення трудових договорів, можливості використання цивільно-правових угод, порядку оплати праці, тривалості робочого часу, щорічних та позачергових відпусток та їх відображення у документації.
У свою чергу, заступник начальника Канівського відділення ГУ ПФУ в Черкаській області Тетяна Проскурякова наголосила на уважному та відповідальному заповненні звітів по сплаті єдиного соціального внеску. «Страховий стаж – основа пенсійного забезпечення в майбутньому. Нелегальне працевлаштування та зарплата «в конверті» є прямим шляхом до мінімальної пенсії, або її відсутності взагалі», - підсумувала Тетяна Проскурякова.
У результаті активного обговорення актуальних питань всі 25 учасників семінару отримали відповіді на свої запитання, а бажаючі – індивідуальні консультації фахівців.
Канівська міськрайонна філія ОЦЗ