Новації в роботі служби зайнятості, зміни в порядку подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу, Закону України «Про рекламу», дотримання нормативів щодо працевлаштування квотних категорій громадян та осіб з інвалідністю –питання, що розглядались на семінарі з роботодавцями, який відбувся в приміщенні Корсунь-Шевченківської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості за участю представника Фонду соціального страхування України в Черкаській області.
«Пріоритетним завданням кожного фахівця служби зайнятості, є надання клієнтам соціальних послуг, кінцевим результатом яких, є забезпечення зайнятості шукачів роботи, а роботодавців – кваліфікованими кадрами» - розпочала зустріч з представниками роботодавців директорка Корсунь-Шевченківської районної служби зайнятості Валентина Германова і водночас підбила підсумки роботи за 2021 рік та окреслила основні вектори роботи служби зайнятості на 2022 рік.
На запитання роботодавців стосовно оформлення та сплати листків тимчасової непрацездатності змістовно відповідала головний спеціаліст Канівського відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Черкаській області Лідія Лупашко.
Заступник начальника відділу надання соціальних послуг районної філії обласного центру зайнятості Альона Шостак ознайомила роботодавців з актуальними змінами та новаціями в сфері трудових відносин, зокрема, актуалізувала питання дотримання гарантій працевлаштування квотних категорій громадян та осіб з інвалідністю, недопущення вміщення в оголошеннях про вакансії твердження, які є дискримінаційними за ознаками походження людини, її соціального і майнового стану, расової та національної залежності, статі, політичних поглядів, ставлення до релігії, за мовними ознаками, родом і характером занять, місцем проживання.
Корсунь-Шевченківська районна філія ОЦЗ