Технологічна картка адміністративної послуги із скасування дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства

При поданні пакету документів до Черкаського обласного центру зайнятості
№	Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги	Відповідальна посадова особа	Структурний підрозділ, відповідальний за етапи (дію, рішення)	Строки виконання етапів (дії, рішення)
1.	Прийом, реєстрація заяви з пакетом документів	Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців та/або завідувач сектору Провідний документознавець	Сектор з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Відділ організаційно-інформаційної роботи	У день надходження заяви та документів, які додаються до неї
2.	Прийняття рішення регіональним центром зайнятості щодо скасування дозволу	Керівник регіонального центру зайнятості (у разі відсутності - заступник регіонального центру зайнятості)	Сектор з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Юридичний відділ	3 дні з дня отримання заяви
3.	Повідомлення роботодавця про прийняте рішення	Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців та/або завідувач сектору	Сектор з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства	2 робочі дні з дати прийняття відповідного рішення
4.	Розміщення інформації на веб-сайті регіонального центру зайнятості про прийняте рішення	Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців та/або завідувач сектору Заступник начальника відділу (у разі відсутності – провідний документознавець)	Сектор з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Відділ організаційно-інформаційної роботи	2 робочі дні з дати прийняття відповідного рішення
При поданні пакету документів до філій та їх відокремлених структурних підрозділів Черкаського обласного центру зайнятості
№	Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги	Відповідальна посадова особа	Структурний підрозділ, відповідальний за етапи (дію, рішення)	Строки виконання етапів (дії, рішення)
1.	Прийом, реєстрація заяви з пакетом документів	Консультант роботодавця	Філії та їх відокремлені структурні підрозділи регіонального центру зайнятості	У день надходження заяви та документів, які додаються до неї
2.	Передача/прийом заяви суб’єкта звернення з доданими документами в сканованому вигляді за допомогою програми «Інтегра-Флоу»	Консультант роботодавця Провідний документознавець	Філії та їх відокремлені структурні підрозділи регіонального центру зайнятості Відділ організаційно-інформаційної роботи	У день надходження заяви
3.	Передача/прийом заяви суб’єкта звернення з доданими документами нарочно або засобами поштового зв’язку (термінова експрес-доставка)	Консультант роботодавця Провідний документознавець	Філії та їх відокремлені структурні підрозділи регіонального центру зайнятості Відділ організаційно-інформаційної роботи	У день надходження заяви На наступний робочий день з дня надходження заяви
4.	Прийняття рішення територіальним органом щодо скасування дозволу	Керівник регіонального центру зайнятості (у разі відсутності - заступник регіонального центру зайнятості)	Сектор з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Юридичний відділ	3 дні з дня отримання заяви
5.	Повідомлення роботодавця про прийняте рішення	Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців та/або завідувач сектору	Сектор з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства	2 робочі дні з дати прийняття відповідного рішення
6.	Розміщення інформації на веб-сайті регіонального центру зайнятості про прийняте рішення	Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців та/або завідувач сектору Заступник начальника відділу (у разі відсутності – провідний документознавець)	Сектор з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства Відділ організаційно-інформаційної роботи	2 робочі дні з дати прийняття відповідного рішення
Механізм оскарження результату надання адміністративної послуги. Рішення про відмову у скасуванні дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства може бути оскаржене до Державного центру зайнятості або в суді.